H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐疹扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了究成好这项任务,吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题,向专家进行请教,请你帮助回答。根据以上资料,回答下列问题:作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要有()。
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某建筑安装公司刚成立,准备未来几年在外方设立分公司,关于税务登记,下列表述中,正确的是()
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天泽公司是一家新成立的会计师事务所,4月23日,经过严格考核,公司招聘了一名会计实习生王丽。王丽刚毕业于某财经学院会计系,但是王丽尚未取得会计从业资格证书,故领导要求王丽在今年内必须取得从业资格证书,否则将予以辞退。 6月,事务所一名工作两年的会计小张因意外事故受伤,无法正常工作,因此事务所人员进行了变动:让刚来公司不久的王丽接手原来小张的工作;原做出纳的小刘,接管稽核工作,由稽核员老袁负责监交。 会计工作岗位,可以()。
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京东最初成立于()年,但刚开始的几年是做光磁产品的代理商,并在行业内小有名气。
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甲企业于2011年10月成立,因经营规模较小,拟不设置会计机构,将会计工作委托新兴财务咨询公司代理。新兴财务咨询公司于2011年9月成立,并通过工商行政管理部门核准登记,负责人贾某为持有会计从业资格证书的高级会计师,另有10名专职员工(其中3名持有会计从业资格证书)。要求:根据上述资料,回答下列问题。关于甲企业准备委托新兴财务咨询公司为其代理记账,下列说法正确的有()。
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根据以下资料,回答题。甲企业于2013年10月成立,因经营规模较小,拟不设置会计机构,将会计工作委托新兴财务咨询公司代理。新兴财务咨询公司于2013年9月成立,并通过工商行政部门核准登记,负责人贾某为持有会计从业资格证书的高级会计师,另有10名专职员32(其中3名持有会计从业资格证书)。根据《会计法》对设置会计机构的相关规定,以下说法中正确的有( )。
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根据内容,回答题。甲企业于2009年10月成立,因经营规模较小,拟不设置会计机构,将会计工作委托新兴财务咨询公司代理。新兴财务咨询公司于2009年9月成立,并通过工商行政部门核准登记,负责人贾某为持有会计从业资格证书的高级会计师,另有10名专职员工(其中3名持有会计从业资格证书)。根据《会计法》对设置会计机构的相关规定,以下说法中正确的有( )。
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H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐疹扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了究成好这项任务,吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题,向专家进行请教,请你帮助回答。根据以上资料,回答下列问题:在一个公司中,人力资源管理部门应起到的角色有()。
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甲企业于2011年10月成立,因经营规模较小,拟不设置会计机构,将会计工作委托新兴财务咨询公司代理。新兴财务咨询公司于2011年9月成立,并通过工商行政管理部门核准登记,负责人贾某为持有会计从业资格证书的高级会计师,另有10名专职员工(其中3名持有会计从业资格证书)。要求:根据上述资料,回答下列问题。代理记账机构及其从业人员应做到()。
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天泽公司是一家新成立的会计师事务所,4月23日,经过严格考核,公司招聘了一名会计实习生王丽。王丽刚毕业于某财经学院会计系,但是王丽尚未取得会计从业资格证书,故领导要求王丽在今年内必须取得从业资格证书,否则将予以辞退。 6月,事务所一名工作两年的会计小张因意外事故受伤,无法正常工作,因此事务所人员进行了变动:让刚来公司不久的王丽接手原来小张的工作;原做出纳的小刘,接管稽核工作,由稽核员老袁负责监交。 出纳人员不得兼管()。
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公司刚成立不久,已经按照规定为职员参加了医保。不知什么时候领取医保存折?还有医保存折初始密码为多少?
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H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐疹扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了究成好这项任务,吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题,向专家进行请教,请你帮助回答。根据以上资料,回答下列问题:美国学者菲利普斯研究开发了人力资源有效性指数,并且发现和证实了可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标,它们包括()。
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回答问题H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐疹扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了究成好这项任务,吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题,向专家进行请教,请你帮助回答。根据以上资料,回答下列问题:在一个公司中,人力资源管理部门应起到的角色有( )。
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甲企业于2011年10月成立,因经营规模较小,拟不设置会计机构,将会计工作委托新兴财务咨询公司代理。新兴财务咨询公司于2011年9月成立,并通过工商行政管理部门核准登记,负责人贾某为持有会计从业资格证书的高级会计师,另有10名专职员工(其中3名持有会计从业资格证书)。要求:根据上述资料,回答下列问题。从事代理记账业务的机构,应当具备的条件包括()。
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天泽公司是一家新成立的会计师事务所,4月23日,经过严格考核,公司招聘了一名会计实习生王丽。王丽刚毕业于某财经学院会计系,但是王丽尚未取得会计从业资格证书,故领导要求王丽在今年内必须取得从业资格证书,否则将予以辞退。 6月,事务所一名工作两年的会计小张因意外事故受伤,无法正常工作,因此事务所人员进行了变动:让刚来公司不久的王丽接手原来小张的工作;原做出纳的小刘,接管稽核工作,由稽核员老袁负责监交。 从事会计工作的人员,必须取得()。
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H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐疹扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了究成好这项任务,吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题,向专家进行请教,请你帮助回答。根据以上资料,回答下列问题:下列关于人力资源经理职权的说法,正确的是()。
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创业板上市公司大多规模较小,业绩不太突出,成立时间较短。()
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(二)甲企业由于刚成立,经营规模较小,拟不设置会计机构,将会计工作委托诚信财务咨询公司代理。诚信财务咨询公司于8月成立,并通过工商行政部门核准登记、负责人贾某为持有会计从业资格证书的高级会计师,另有7名专职员工(其中4名持有会计从业资格证书)。 要求:根据上述资料,回答第1~5题。 根据《会计法》对设置会计机构的相关规定,以下说法中正确的有()。
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(一)甲公司于2009年10月成立,因经营规模较小,拟不设置会计机构,将会计工作委托乙财务咨询公司代理。乙财务咨询公司于2009年9月成立,并通过工商行政部门核准登记,负责人为持有会计从业资格证书的高级会计师,另有10名专职员工(其中3名持有会计从业资格证书)。要求:根据资料,回答1-5题:根据《会计法》对设置会计机构的相关规定,下列说法正确的有()。
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甲企业于2009年10月成立,因经营规模较小,拟不设置会计机构,将会计工作委托新兴财务咨询公司代理。新兴财务咨询公司于2009年9月成立,并通过工商行政部门核准登记,负责人贾某为持有会计从业资格证书的高级会计师,另有10名专职员工(其中3名持有会计从业资格证书)。要求:根据资料回答6~10问题。根据《会计法》对设置会计机构的相关规定,以下说法正确的有()。
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(二 ) 甲企业于 2009 年 10 月成立 , 因经营规模较小 , 拟不设置会计机构 , 将会计工作委托新兴财务咨询公司代理 。 新兴财务咨询公司于 2009 年 9 月成立 , 并通过工商行政部门核准登记 ,负责人贾某为持有会计从业资格证书的高级会计师,另有 10 名专职员工(其中 3 名持有会计从业资格证书 ) 。
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(二)甲企业于2009年10月成立,因经营规模较小,拟不设置会计机构,将会计工作委托新兴财务咨询公司代理。新兴财务咨询公司于2009年9月成立,并通过工商行政部门核准登记,负责人贾某为持有会计从业资格证书的高级会计师,另有10名专职员工(其中3名持有会计从业资格证书)。根据《会计法》对设置会计机构的相关规定,以下说法中正确的有()。
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下列各u企业于10月成立,因经营规模较小,拟不设置会计机构,将会计工作委托F公司代理。F公司于9月成立,并通过工商行政部门核准登记,负责人林某为持有会计从业资格证书的高级会计师,另有10名专职员工(其中3名持有会计从业资格证书)。 要求:根据上述资料,回答下列问题。 根据《会计法》对设置会计机构的相关规定,以下说法中正确的有()。
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