资产风险分类中，有以下行为之一的，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予降低薪酬系数，警告处理；情节严重的，给予记过至记大过，待岗、调整职务（岗位）处理（）

相似题目

• 在信贷资产风险分类中，不执行不良信贷资产的认定标准和程序的，给予有关责任人通报批评或经济处罚；情节严重的，给予警告至记大过处分。

  A . 正确 B . 错误

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• 会计结算工作中，有下列行为之一，按第四条问责标准第四款处理（违规性质特别严重，视风险及后果，给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名，并处30000-50000元罚款或扣减7-12个月绩效工资）（）。

  A . 签发空头银行汇票、银行本票或办理空头汇款； B . 挪用备付金或客户资金； C . 未按规定核对密押、印鉴即处理业务； D . 违反操作规程办理票据的出票、付款；

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• 乘务人员在执行航班任务，担当管理角色时，如发生以下行为，但尚未造成影响者，扣减绩效分1-2分：给本单位，部门或公司造成影响者，视情节轻重给予通报批评，并可附加扣发绩效工资2000元（含）以下的处分，扣减绩效分3-5分。（）

  A . 未按规定填写，上交《乘务日志》的。 B . 未按规定进行号位分工。 C . 未按准备会程序组织航前准备会的。 D . 未按规定填写《客舱记录本》的。

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• 贷款风险分类中，有下列行为之一的，给予有关责任人员记过至开除处分：（）

  A . A、贷款形态认定过程中弄虚作假，不如实反映贷款质量的； B . B、授意他人或按他人授意进行分类，不如实反映贷款质量的； C . C、明显违反分类标准进行分类，造成贷款质量严重不实的； D . D、擅自调整分类结果的； E . E、超权限、逆程序进行分类的。

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• 对于个人信贷业务，风险监控主责任人有下列行为之一的，视情节轻重处以经济处罚，下岗清收，取消信贷从业资格，给予通报批评、警告至降级处分（）。

  A . A.未按规定对贷后管理进行监控检查的； B . B.未及时发现应发现的重大风险预警信号，或虽发现但未及时报告的； C . C.未按规定进行风险分析并发布风险分析报告和相关信息的； D . D.由于管理不力，导致抵（质）押物价值发生损失的。

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• 经营行行长在贷后管理工作中有下列行为之一的（），根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评，情节严重的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分，导致形成不良信贷资产的要负责清收。

  A . 未按规定配备客户经理（组）或风险经理的 B . 未按规定召开贷后管理例会 C . 未按规定建立统一的信贷档案库、落实信贷档案管理的 D . 未组织落实批复文件中关于贷后管理要求的

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• 在风险管理工作中，有以下哪种行为的，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款。（）

  A . A.弄虚作假或因工作过失导致所报送的风险管理报告（表）等材料失实，影响风险管理工作正常开展并造成不良后果的 B . B.违反规定参与民间借贷，引发法律风险的 C . C.员工个人贷款资金违规进入股市、房市或其他违反规定用途使用个人贷款的 D . D.违反规定参与创业投资企业的非法集资活动的

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• 邮政储蓄网点营业人员有下列（）等行为之一的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。

  A . A．未及时如实报告邮政金融资金案件 B . B．未按规定及时上缴超限资金 C . C．未严格执行各项登记制度和交接制度 D . D．不熟悉防盗防抢预案

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• 在管理及保全不良资产过程中，因故意或重大过失行为，影响信贷资产风险分类结果的，给予有关责任人通报批评或经济处罚，造成不良后果的，给予警告至记过处分。

  A . 正确 B . 错误

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• 邮政储蓄营业网点负责人有下列（）等行为之一的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。

  A .

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• 客户经理有下列行为之一的，处以300元－3000元罚款；情节严重的给予通报批评、警告至记过纪律处分，形成不良信贷资产要负责清收（）

  A . A、未按规定进行贷后检查 B . B、未按规定进行帐户监管 C . C、未及时催收利息 D . D、上报资料弄虚作假

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• 风险经理在贷后管理工作中有下列行为之一的（），根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评，情节严重的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分，导致形成不良信贷资产的要负责清收。

  A . 未按规定对客户部门的贷后管理工作进行检查监督的 B . 未按规定进行风险监测的 C . 隐瞒问题或发现预警信号未及时报告，造成风险加大或损失的 D . 未及时发现应发现的重大风险预警信号的

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• 邮政储蓄网点营业人员有下列（）行为的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。

  A .

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• 风险经理有下列行为之一的，处以300-3000元罚款，情节严重的给予通报批评或警告至记过纪律处分，形成不良资产要负责清收（）

  A . A、未按规定对贷后管理进行监控检查 B . B、未按规定进行风险分析并发布客户风险分析报告和相关信息 C . C、未按审批内容办理信贷业务 D . D、未及时发现应发现的重大风险预警信号

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• 在信贷资产风险分类中，有下列（）行为的，给予有关责任人通报批评或经济处罚；情节严重的，给予警告至记大过处分。

  A . A、不执行不良信贷资产的认定标准和程序的 B . B、进行虚假记载，误导性陈述或重大遗漏的 C . C、故意低估或者高估信贷资产风险的 D . D、违规调整分类结果的 E . E、因故意或重大过失行为，影响信贷资产风险分类结果的

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• 邮政储蓄网点负责人有下列（）等行为之一的，应给予通报批评，并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元。

  A . A．未按规定落实邮政金融资金安全管理责任制 B . B．未严格执行日常相关交易授权和三级权限管理 C . C．未严格执行运钞交接相关规定 D . D．未对员工进行安全防范教育培训

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• 在管理及保全不良资产过程中，有下列（）行为的，给予有关责任人通报批评或经济处罚；造成不良后果的，给予警告至记过处分：造成严重后果的，给予降级至开除处分。

  A . A、因失职造成债权不能落实或导致贷款损失的 B . B、故意改变不良贷款形态或搞虚假盘活的 C . C、违规超比例提取清收不良贷款奖金的 D . D、擅自免除责任人清收不良贷款（投资）责任的 E . E、越权操作，造成农合机构资产流失的

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• 违反客户信用信息管理规定，有下列行为之一，给予违规积分、批评教育或核减绩效收入;情节较重或造成不良后果的，给予警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的，给予记大过至留用察看处分;情节较重造成严重后果或情节严重造成不良后果的，同时解除劳动合同。（)

  A．违规查询个人征信报告 B．违规授权查询用户 C．违规修改或删除客户征信记录 D．违规向第三方提供客户信用信息

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• 在依法治行中，有下列行为，给予核减绩效，通报批评、诫勉处理；情节较重的，给予警告至记过，降职处理；情节严重的，给予记大过至撤职处理（）

  A．未按要求建立并完善法治管理运行架构.工作责任不明确的。 B．未建立法律审核.法律咨询工作制度和机制，未将法律合规审核作为重要事项上会研究的前置性条件，形成重大的法律风险的。 C．研究重大涉法事项.涉法管理人员未列席会议，形成重大的法律风险的。 D．与外部重要商务谈判.业务合作洽谈，涉及重要法律事项，法律合规人员未参与，形成重大的法律风险的

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• 甲，某支行个人客户经理，将其CIIS系统口令密码告知了乙(乙系支行业务合作方某汽车销售有限公司派驻支行工作人员)，乙使用甲的用户和口令密码违规查询个人信用报告，造成我行客户信息泄露。该支行个金部分管副经理丙和分管副行长丁均对此知情，并知晓此种为违规行为，但并未阻止。给予甲违规积分4分，核减绩效工资2000元;给予丙违规积分4分，核减绩效工资1500元;给予丁违规积分4分，核减绩效工资2000元。请问甲违反了《员工行为禁止规定》中的哪些规定？()

  A．第五十九条“严禁违规将个人计算机系统用户名、IP地址、统一认证号(或ID用户)、权限卡和密码交他人使用” B．第七十七条“严禁擅自对行内信息系统进行非授权访问，以及为非授权访问提供便利” C．第六十条“严禁违规查询、下载、复印、保存、变更、删除我行系统信息和客户信息” D．第八条“严禁泄露或出卖国家秘密、我行商业秘密和客户信息”

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• 《中央行政事业单位国有资产配置管理办法》中，财政部会同有关部门对中央行政事业单位资产配置管理情况进行监督检查。存在以下哪些情形的，视情节轻重暂停或按一定比例核减其新增资产配置相关预算，并采取适当方式予以通报？（）

  A．报送虚假材料的 B．未经批准超标准配置资产的 C．超出新增资产配置相关预算配置资产的 D．单位存在大量闲置资产而仍申请新购的

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• 信用卡催收工作中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至撤职处分（）

  A．未按规定及时催收 B．催收人员采取侮辱谩骂、暴力、胁迫等不当催收行为 C．未经授权，将委托账户转托给第三方催收 D．其他违反信用卡催收业务管理规定的行为

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• 风险经理在贷后管理工作中有下列行为之一的（)，根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评，情

  风险经理在贷后管理工作中有下列行为之一的()，根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评，情节严重的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分，导致形成不良信贷资产的要负责清收。 A.未按规定对客户部门的贷后管理工作进行检查监督的 B.未按规定进行风险监测的 C.隐瞒问题或发现预警信号未及时报告，造成风险加大或损失的 D.未及时发现应发现的重大风险预警信号的 此题为多项选择题。

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• 凡员工因违规违纪行为给本行造成资产和商誉损失的，对需给予核减绩效收入处理的，严格执行核减标准，即（）

  A．A给予警告处分的，核减绩效收入不低于上年度实际绩效或当年目标绩效收入的5%; B．B给予记过处分的不低于10%; C．C给予记大过处分的不低于15%; D．D给予降级处分的不低于20%;给予撤职处分的不低于25%

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