民航安检机构的年度质量控制活动计划内容不包括()
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审核安检机构年度培训计划是质量技术监督管理部门进行日常监督管理的重要措施。()
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根据《民用航空安全检查工作手册》第225条,民航安检工作质量控制活动由民航安检质量监察岗位人员负责具体实施。民航安检质量监察岗位人员的选拔.培训要符合《民用航空安全检查工作手册》和民航局民航安检质量控制工作相关规定,以保证质量控制活动有效开展()
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民航安检机构开展质量控制活动的主要方式包括()
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民航安检机构应当根据质量控制活动分析报告,要求相关单位采取整改措施()
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民航安检机构应当根据质量控制活动分析报告,要求相关部门采取整改措施。对于可以立即整改的,应当立即采取()
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民航安检机构应当根据()有关规定,按年度组织或者参与本机构民航安检员劳动定额核算,向民航安检机构设立单位提出人员需求。
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内部考察活动是民航安检质量控制活动方式的有效补充。重大活动、()、人员岗位变更、流程变更时,民航安检机构应当组织对相关措施、运行进行验证,以发现存在的隐患和薄弱点,并提出改进或纠正措施。
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民航安检机构专、兼职质控人员数量应当与本机构民航安检工作质量控制业务相适应。其中一线生产岗位100人(含)以上的,专职质控人员与一线生产岗位人员的比例不低于()。
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根据《民航航空安全检查规则》第12条,民航安检机构应当根据民航局规定,制定并实施民航安检工作质量控制和(),并建立相应的记录
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专、兼职质控人员数量应当与本机构民航安检工作质量控制业务相适应。其中,一线生产岗位 18 人以下的可以由现场勤务管理人员兼任质控人员()
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民航安检机构运行条件发生安检员年度人员变动超过()的民航安检机构或者其设立单位应当在 5 个工作日内向所属民航地区管理局公安局及监管局空防处报告
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民航安检机构应当建立安全目标责任制度,制定本机构民航安检工作年度安全目标和工作方案,并对内设部门和人员进行年度安全目标考核。()
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民航安检机构应根据实际工作情况制定内部演练计划。演练计划内容应包括()、演练组织人员、演练参与人员、评估人员等。
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()岗位职责包括:制定民航安检工作质量监察计划和实施方案。
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内部考察活动是民航安检质量控制活动方式的有效补充。(),民航安检机构应当组织对相关措施、运行进行验证,以发现存在的隐患和薄弱点,并提出改进或纠正措施。
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民航安检质量控制活动中内部演练的形式和频次应参考的因素()
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根据《民用航空安全检查工作手册》第233条,民航安检机构质控部门或者质控管理岗位应当定期组织对质量控制活动信息进行汇总,汇总分析活动每年不少于1次()
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根据《民用航空安全检查工作手册》第232条,民航安检机构应当建立质量控制活动记录文件管理制度。对等质量控制活动文件实施分类归档、有效管理()
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根据《民用航空安全检查工作手册》第225条,民航安检质量监察岗位人员的要符合《民用航空安全检查人员定员定额标准》和民航局民航安检质量控制工作相关规定,以保证质量控制活动有效开展()
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根据《民用航空安全检查工作手册》第234条,内部检查活动是民航安检质量控制活动的基本方式。民航安检机构在日常工作中进行或的内部检查()
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民航安检员的机场控制区通行证件由民航安检机构勤务部门()
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根据《民用航空安全检查工作手册》第24条,民航安检机构应当建立安全目标责任制度,制定本机构民航安检工作年度安全目标和工作方案,并对内设部门和人员进行()
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根据《民用航空安全检查工作手册》第233条,民航安检机构质控部门或者质控管理岗位应当定期组织对质量控制活动信息进行汇总,汇总分析活动()
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民航安检机构应当根据民航局规定,制定并实施民航安检工作质量控制和培训管理制度,并建立相应的记录。(规则12)()
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