甲公司高级管理人员张某2018年度月平均工资为15000元。已知∶公司所在地职工月平均工资为4000元，职工个人按照本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费。2019年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列计算列式中，正确的是（）。

2013年某市职工上一年度月平均工资为2000元人民币，该市职工张某上一年度月平均工资为2500元，张某缴存住房公积金免缴个人所得税的最高额度为（）元。

甲公司2001年度发生的管理费用为2200万元，其中：以现金支付退休职工统筹退休金350万元和管人员工资950万元，存货盘亏损失25万元，计提固定资产折旧420万元，无形资产摊销200万元，计提坏账准备150万元，其余均以现金支付。假定不考虑其他因素，甲公司2001年度现金流量表中“支付的其他与经营活动有关的现金”项目的金额为()万元。

韩某在甲公司已工作10年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元，当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是()元。

在某直辖市工作的张某工作年限为18年，2013年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同，当时月工资为9800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2012年度职工月平均工资为2700元，张某可以得到的经济补偿金为（）元。

甲公司实行非累计带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年，甲公司有10名管理人员放弃10天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元，月工资为3000元。则甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为（）元。

甲公司2012年1月1日发行在外的普通股为5000万股。7月1日，根据股东大会决议，以2011年12月31日股份为基础分派股票股利，每10股送2股;10月1日，根据经批准的股权激励计划，授予高级管理人员1000万份股票期权，每一份期权行权时可按4元的价格购买甲公司的1股普通股。甲公司2012年度普通股平均市价为每股8元，2012年度归属于甲公司普通股股东的净利润为4900万元。则甲公司2012年的稀释每股收益是()。

甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同，之前十二个月王经理的平均工资为8000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按（ ）支付。

2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，2014年7月1日，吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险，随后通知甲公司解除劳动合同，并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列说法正确的是（）。

第196题：甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同，之前十二个月王经理的平均工资为8000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按(   )支付。[2020]

赵某在甲公司已工作15年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月平均工资为1 000元，当地最低月工资标准为1 200元，上年度职工月平均工资为3 000元。甲公司应向老赵支付的经济补偿金额是（　）元。

赵某在甲公司已工作15年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月平均工资为1 000元，当地最低月工资标准为1 200元，上年度职工月平均工资为3 000元。甲公司应向老赵支付的经济补偿金额是（ ）元。

甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（)

2018年10月，张某到甲公司工作。2018年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4 500元提高至5 400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4 500元的标准向张某支付工资。张某表示异议并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）

甲公司本年度发生的管理费用为2200万元。其中，以现金支付退休职工统筹退休金350万元和管理人员工资950万元，存货盘亏损失25万元，计提固定资产折旧420万元，无形资产摊销200万元，计提坏账损失150万元，其余均以现金支付。假定不考虑其他因素，甲公司本年度现金流量表中“支付其他与经营活动有关的现金”项目的金额为万元（）

张某系甲软件公司的高级技术人员;月工资12000元。已知，当地上年度职工月平均工资为3000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法不正确的有()。

高级工程师张某于2018年从某集团公司退休后到某外商投资企业担任工程总监职务，任期三年。税务师受理其2019年度个人所得税申报代理，经了解2019年张某每月收入是由退休工资、从外商投资企业取得的工资两部分构成，每月代理申报正确的做法是（）

年 4 月 1 日，张某到甲公司工作。2014 年 7 月 31 日，甲公司向张某提出解除劳动合同，双方协商一致后于 8 月 1 日解除。已知张某在劳动合同解除前 12 个月的月平均工资为4000 元。根据劳动合同法律制度的规定，解除劳动合同时，甲公司应依法向张某支付的经济补偿为（）。（2015 年）

年 12 月 31 日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为 5 年，劳动合同终止前 12 个月的平均工资为 13000 元，甲公司所在地上年度职工月平均工资为 4000 元，当地月最低工资标准为 2000 元。劳动合同终止时，甲公司依法应向孙某支付的经济补偿数额为（）。（2019 年）

年 4 月 1 日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资 15000 元。7 月 1 日，吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为 4000 元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中，正确的是（）。（2015 年）

2018年6月，甲公司在P银行开立基本存款账户。2018年6月12日，财务人员王某代理甲公司向银行申请签发一张金额为100万元的银行汇票，交与业务员张某到异地乙公司采购货物。张某采购货物金额为99万元，与票面金额相差1万元。乙公司发货后，张某将汇票交付乙公司财务人员李某，李某审查后填写结算金额。2018年7月10日，李某持票到本公司开户银行Q银行提示付款。要求：

甲公司因企业重整与李某解除劳动合同，已知李某在甲公司工作期限为5年，合同解除前12个月李某的平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。劳动合同解除时，甲公司应向李某支付的经济补偿金为（）元

2010年4月1日，张某到甲公司工作，2016年8月1日，双方的劳动合同期满，甲公司不再与张某续签，己知劳动合同终止前12个月，张某月平均工资5000元，甲公司所在地职工月平均工资4500元，计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中，正确的是（）

王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元，劳动合解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿 数额为（)

甲公司2018年1月1日向其150名的管理人员每人授予1000股的股票期权，约定这些职员自2018年1月1日起在该公司服务3年，即可以3元每股的价格购买1000股甲公司股票。甲公司于2020年12月11日，以每股8元的价格从市场上回购发行在外的股票15万股，假定150名职工在2020年12月31日全部行权。甲公司进行行权的处理时，对所有者权益的影响金额为()。