访谈法的调查方式包括（）8-170

相似题目

• 访谈法的特点包括（）性和交往性。

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• 下列（）不属于市场调查中访谈法的方式。

  A . 人员走访 B . 邮信调查 C . 电话采访 D . 观察实验

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• 目标型调查法的具体方式不包括（）。

  A . 对比法 B . 选择法 C . 正误法 D . 序数表示法

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• 小组访谈法的准备过程包括()。

  A . 布置访谈环境 B . 遴选被访者 C . 选择主持人 D . 准备访谈指南 E . 以上选项都对

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• 访谈调查法的主要优点在于标准化和成本低（）

  A . 正确 B . 错误

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• 访谈法的调查方式包括（）

  A . 通过信件进行的交流 B . 借助于电话进行的交谈 C . 面对面的直接交谈 D . 通过翻译进行的面对面交谈 E . 通过邮寄问卷进行的调查

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• 访问调查法的实施过程中，访问者的（）在访谈过程中有重要的作用。

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• 访谈法的准备工作包括（）。

  A . 在访谈前应熟悉访谈问卷的内容 B . 准备好访谈所需要的资料 C . 要尽可能了解被访者 D . 要有耐心

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• 访谈法的缺点包括（）

  A . 信息量小 B . 成本较高 C . 隐蔽性差 D . 访谈时间通常较长 E . 受访谈对象周围环境的影响大

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• 访谈调查法的缺点主要有（）

  A . 所收集的资料带有较强集体色彩 B . 所收集的资料带有较强个人色彩 C . 缺乏隐秘性，不宜涉及敏感话题 D . 收集到的资料难以作定量分析 E . 资料收集的成本较高

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• 访谈调查法的难处之一在于其使用问卷的信度和效度难以确定。

  A . 正确 B . 错误

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• 访谈法的优点包括（）。

  A . 可以对员工的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较具体的了解 B . 运用面广 C . 易了解到短期直接观察法不容易发现的情况，有助于管理者发现问题 D . 调查范围广 E . 有助于员工的沟通

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• 访谈调查法的步骤是（）。

  A . 访谈前的准备→进入访谈→控制访谈过程→访谈记录 B . 访谈前的准备→控制访谈过程→进入访谈→访谈记录 C . 访谈前的准备→访谈记录→进入访谈→控制访谈过程 D . 访谈前的准备→进入访谈→访谈记录→控制访谈过程

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• 访谈法是社会调查常用的方式之一，下列属于访谈法的是（）

  A . 医学检查 B . 直接观察 C . 专题小组讨论 D . 邮寄法 E . 集中调查法

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• 访谈法的好处是可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析。

  A . 正确 B . 错误

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• 在市场调查的方法中，与焦点小组座谈相比，深层访谈法的优点是()

  A . 被调查者可以更自由地发表意见和看法 B . 资料收集速度快成本低 C . 能将调查与谈论紧密结合 D . 资料的后期整理和分析难度小

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• 访谈法的必要环境要求包括（）。

  A . 保密 B . 不被打断 C . 方便访谈者 D . 公开 E . 方便调查者

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• 根据访谈中调查者与被调查者的交流方式，访谈法可以分为（）

  A . 结构式访谈与无结构式访谈 B . 直接访谈与间接访谈 C . 个别访谈与集体访谈 D . 一般访谈与特殊访谈

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• 访谈法是社会调查常用的方式之一，下列属于访谈法的是（）。

  A . A．医学检查 B . B．直接观察 C . C．专题小组讨论 D . D．邮寄法 E . E．集中调查法

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• 问卷法与访谈法是调查法的两大类。

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• 法人客户不良债权尽职调查方式包括但不限于查阅档案、收集还款义务人资料、查阅公开信息、（）、关联人访谈、市场调查等，并根据尽职调查类型确定调查内容

  A．3 B．9 C．6 D．12

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• 小组访谈法的过程包括()。

  A．准备过程 B．精心准备访谈指南 C．确定调研的主题 D．调整提问方法和范围 E．撰写访谈正式报告

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• 深度访谈法的缺点不包括（)。

  A. 调查的无结构性使这种方法的质量和信度比小组访谈法更受调查员自身素质高低的影响。 B. 深度访谈法的结果常难以进行归纳分析，它的样本通常较小，样本代表性不强。 C. 由于访问时间长，故所需要的经费较多，有时不容易取得被访者的配合。选择合适的被访者也不容易。 D. 能将被访者的反应与其自身相联系，便于评价所获资料的可信度。

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• 访谈法的具体步骤包括（）

  A．明确你要采集的信息 B．设计访谈方案 C．测试访谈方案 D．全面实施 E．进行资料分析，编写调查信息报告

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