下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有（）。

相似题目

• 仲裁员有下列（）情形之一，应当回避。

  A . 与本案无直接利害关系 B . 与本案有利害关系的 C . 与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的 D . 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的 E . 私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的

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• 下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有（）。

  A . 当事人一方向对方当事人主张权利 B . 当事人一方向有关部门请求权利救济 C . 对方当事人同意履行义务 D . 出现不可抗力

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• 上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。已知：当地月最低工资标准为1000元。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~7小题。下列情形中，仲裁员应当回避的是（）。

  A . A.仲裁员与本案有利害关系 B . 仲裁员私自会见当事人 C . 仲裁员是本案代理人的近亲属 D . 仲裁员接受当事人的请客送礼

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• 根据《仲裁法》的规定，下列各项中，属于仲裁员必须回避的情形有（）。

  A . A．仲裁员与本案有利害关系 B . B．仲裁员私自会见当事人 C . C．仲裁员是本案代理人的近亲属 D . D．仲裁员接受当事人的请客送礼

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• 下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（）。

  A . 仲裁员与案件有利害关系 B . 仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系 C . 仲裁员与案件当事人来自同一地区 D . 仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属

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• 根据《仲裁法》的规定，下列情形中，仲裁员应当回避的有（）。

  A . 仲裁员与本案有利害关系 B . 仲裁员私自会见当事人 C . 仲裁员是本案代理人的近亲属 D . 仲裁员接受当事人的请客送礼

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• 根据《仲裁法》的规定，下列情形中，属于仲裁员审理案件时必须回避的有（ ）。

  A . 是本案的当事人 B . 与本案有利害关系 C . 是本案当事人的近亲属 D . 接受当事人的礼物

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• 下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避的有（）。

  A . 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的 B . 与本案有利害关系的 C . 与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的 D . 私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的

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• 下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。

  A . 当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁 B . 一方当事人向对方当事人主张权利 C . 一方当事人向有关部门请求权利救济 D . 对方当事人同意履行义务 E . 限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定

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• 以下情形中，仲裁员必须回避、当事人也有权提出申请回避的有（）。

  A . 是本案当事人或者当事人、代理人的亲属 B . 与本案有利害关系 C . 与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的 D . 私自会见当事人、代理人的 E . 接受当事人、代理人的请客送礼的

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• 劳动争议仲裁员有下列()情形的，应当回避

  A . 与本案有利害关系的 B . 会见当事人、代理人的 C . 与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的 D . 私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的 E . 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

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• 根据《仲裁法》的规定，下列情形中，属于仲裁员审理案件时必须回避的有（ ）。

  A . 是本案的当事人 B . 与本案有利害关系 C . 是本案当事人的近亲属 D . 接受当事人的礼物

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• 根据《仲裁法》的规定，下列情形中，属于仲裁员审理案件时必须回避的有（ ）。

  A . 是本案的当事人 B . 与本案有利害关系 C . 私自会见当事人的 D . 接受代理人的请客送礼的

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• 属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避

  A . 鉴定人 B . 仲裁员 C . 仲裁委员会主任 D . 代理人

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• 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会应当予以解聘（）

  A . 聘期届满不再续聘的 B . 在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的 C . 年度考核不合格的；因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的 D . 其他应当解聘的情形

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• 下列人员中，遇有《民事诉讼法》第44条第1款规定的情形，应当回避的有（ ）

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• 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，有下列情形之一的，应当回避：（）

  A．本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的 B．本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的 C．国有企业 D．个体工商户

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• 《劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定：仲裁员有()情形之一，应当回避。当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。

  A．是本案当中人或者当事人、代理人的近属的 B．与本案有利害关系的 C．与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的 D．私自会见当事人、代理人、或者接受当事人、代理人的请客送礼的

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• 如果仲裁庭组成后，顺达贸易公司认为某一仲裁员具有法定的回避情形，提出回避申请，下列关于回避申请的说法中，正确的有（）。

  A．回避申请应在首次开庭前提出，如果回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出 B． 回避申请既可以用书面形式提出，也可以用口头方式提出 C． 申请仲裁员回避的，应当向仲裁庭提出，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避 D． 仲裁委员会主任担任仲裁员时，其是否回避，由仲裁委员会集体决定

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• 劳动仲裁过程中仲裁员应当回避的情形包括下列哪几项？

  A．仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的 B．仲裁员与本案有利害关系的 C．仲裁员私自会见当事人、代理人 D．仲裁员接受当事人、代理人的请客送礼的 E．仲裁员曾被单位作出过纪律处分的

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• 陈某是某事业单位的人事科长，负责聘用、考核、奖励处分，人事争议处理等工作。在履行职务中，有下列（）情形之一的，陈某应当回避

  A．与本人有利害关系的 B．与本人近亲属有利害关系的 C．与本人是上下级关系的 D．其它可能影响公正履行职责的

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