印刷车间的成本考核主要为()
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甲公司有供电、燃气两个辅助生产车间,公司采用交互分配法分配辅助生产成本。本月供电车间供电30万度,成本费用为15万元,其中燃气车间耗用2万度电;燃气车间供气20万吨,成本费用为40万元,其中供电车间耗用1万吨燃气。下列计算中,正确的有( )。
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印刷车间物料成本考核哪几项?,万片消耗量目标值是多少?你是如何控制的
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车间生产作业的主要管理内容是统计、考核和分析。()
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丝网印刷制版迅速,印刷简便,承印范围广,而且成本低,有着其他印刷方法无法比你的优点,丝网印刷的主要优点有()
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对于纸张的调湿处理,在印刷车间内进行晾纸,使纸张的温度、湿度与印刷车间温湿度相平衡,这种调湿方法是()。
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纸张、油墨、版材、印刷过程和车间环境适用于印刷的性能称为()。
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某企业的辅助生产车间主要为基本生产车间、行政管理部门供电,应采用的成本计算方法是()。
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印刷车间成本考核中背银的万片消耗量目标值是()
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某书原来计划印刷3000册,每册固定成本为3.00元,后来改为印刷6000册,每册固定成本应为()。
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构成矿山成本中的车间经营费主要包括()。
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对车间、班组成本的控制,主要是针对材料、备件、()等三大成本要素的控制。
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某企业月初结存材料的计划成本为250万元,材料成本差异为节约30万元;当月入库材料的计划成本为550万元,材料成本差异为超支70万元;当月生产车间领用材料的计划成本为600万元。当月生产车间领用材料的实际成本为()万元。
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印刷车间成本考核中网版的万片消耗量目标值是()
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10.某企业月初结存材料的计划成本为250万元,材料成本差异为超支45万元;当月入库材料的计划成本为550万元,材料成本差异为节约85万元;当月生产车间领用材料的计划成本为600万元。当月生产车间领用材料的实际成本为( )。
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分散核算组织形式是指生产车间的( )等成本会计工作分散由各生产车间的成本会计组分别处理,成本考核工作由企业成本科处理。
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考核工作每季度组织一次,以考核得分为基础,综合考虑段、车间实际情况,第一组原则上评定1个先进车间1个良好车间,第二组原则上评定1个先进车间与个良好车间()
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各辅助生产费用分配法中,既能简化计算工作,又能加快分配的速度;同时还能划清各车间部门的经济责任,便于成本分析考核的是( )。
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假设中兴工厂设有供水、供电两个辅助生产车间,主要为基本生产车间和行政管理部门服务。根据辅助生产成本明细账,供水车间本月发生费用为7380元,供电车间本月发生费用为10519.20元。该工厂辅助生产的制造费用不通过“制造费用”科目核算。根据劳务供应和耗用劳务通知单,各车间和部门耗用劳务情况见表6-1。 表6-1 辅助生产车间劳务供应通知单 受益单位 用水数量(吨) 用电数量(度) 辅助生产车间 ——供水 2 922 ——供电 559 基本生产车间 ——甲产品 12 000 ——乙产品 8 000 一般耗用 5 100 2 000 行政管理部门耗用 1 050 4 298 合计 6 709 29 220 要求:根据上述资料,采用直接分配法、一次交互分配法、计划成本分配法(假设每吨水的计划单位成本为1.20元,每度电的计划单位成本为0.38元)分配辅助生产费用,将计算结果直接填入表6-2、表6-3和表6-4中,并根据计算的结果编制相应的会计分录。 表6-2 辅助生产费用分配表(直接分配法) 金
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某企业有供水和供电两个辅助生产车间,主要为本企业各部门提供劳务。已知:供水车间本月发生费用4085元,供电车间本月发生费用9020元;供水车间耗用供电车间电费1440元,供电车间耗用供水车间水费1200元;供水车间按计划成本分配金额合计为4956元,供电车间按计划成本分配金额合计为11040元。
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二类参数考核以工艺参数考核总体合格率计算,车间二类参数总体合格率为多少时二类参数考核不予奖罚()
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二类参数考核以工艺参数考核总体合格率计算,车间二类参数总体合格率为()时二类参数考核不予奖罚
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成本考核的方法有多个方面,对降低成本任务的考核,主要是()。
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车间共40人,技术考核的平均成绩为80分,其中男工平均成绩为83分,女工平均成绩为78分,该车间共有女工多少人()
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各车间(室)考核最高得分为分,其中奖励分为分()