员工个体素质不包括（）。

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• 人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。

  A . 职业测评 B . 学生测评 C . 能力测评 D . 白领测评

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• 在信用评级机构对企业进行信用评级时，（）包括法人代表素质、员工素质、管理素质、发展潜力等。

  A . 企业素质 B . 经营能力 C . 获利能力 D . 偿债能力

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• 员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。

  A . 结构性要素 B . 行为环境要素 C . 测评指标要素 D . 工作绩效要素

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• 企业的员工素质，主要包括文化素质、心理素质及（）。

  A . 道德素质 B . 身体质量 C . 政治素质 D . 人文素质

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• 员工个体素质是指员工需具备的()

  A . A、团队精神及协作能力 B . B、学历水平 C . C、年龄与性别 D . D、思想修养、道德品质、学习能力、知识能力、专业技能、身体状况

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• 企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（）

  A . 心理素质 B . 人文素质 C . 政治素质 D . 身体素质

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• 学校领导班子成员个体素质评价主要应包括：政治素质、业务素质、（）和身心素质。

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• 与新员工相比，老员工具有的基本素质不包括（）。

  A . A、准确的期望 B . B、知识基础 C . C、其他经验 D . D、价值观

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• 关于员工行为及个性特征的个体绩效考核技术不包括（）

  A . A.因素考核法 B . B.图解式考核法 C . C.业绩评定表法 D . D.行为锚定等级评定表法

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• 领导者的个体心理素质主要包括认知、意志、（）。

  A . 情感 B . 气质 C . 性格 D . 观念

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• 采用（）的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，注重专门人才的储备和培养，不断提高员工个体素质和企业整体素质。

  A . 人才资源投资策略 B . 企业发展策略 C . 企业竞争策略 D . 企业吸引策略

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• 从个体的素质构成出发，思想品德教育主要包括（）。

  A . 政治教育、心理教育、道德教育、法纪教育 B . 政治教育、思想教育、道德教育、法纪教育 C . 政治教育、思想教育、心理教育 D . 政治教育、伦理教育、道德教育

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• 优秀员工素质要求不包括（）

  A . 知道别人对他的期望 B . 知道自我的期望 C . 相信自己没有做不了的工作 D . 知道从哪里获取帮助

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• 员工个体层面的绩效管理分为四个步骤，其中不包括的是（）。

  A . 定目标 B . 跟踪指导 C . 考核 D . 惩劣奖优

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• 员工个体素质，主要包括以下（）。

  A . 年龄和性别 B . 体质 C . 性格 D . 智力 E . 品德

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• 一般来说，企业员工个体素质的构成包括（）。

  A . 血型 B . 体质 C . 性格 D . 智力 E . 年龄

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• 从个体分析员工素质应包括（）。

  A . 分析员工日常工作表现 B . 分析员工的表达能力 C . 分析员工的个性潜能及人格特质 D . 分析员工的学历水平及职业资格水平 E . 分析员工的智能结构及心理素质

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• 个体素质开发的要素不包括（）。

  A . 文化 B . 体质 C . 教育 D . 修养

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• 员工个体素质是指员工需具备的（ ）

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• 素质冰山模型是将个体素质划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”,冰山以上部分包括()

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• 员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（）。

  A．基本素质 B．技术水平 C．业务能力 D．健康状况

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• 行政领导者的个体素质结构包括()

  A．政治素质 B．道德素质 C．文化知识素质 D．能力素质 E．身体和精神素质

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• 以下属于员工个体素质构成的是（）

  A．年龄 B．性别 C．体质 D．性格 E．智力

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• 员工的素质包括员工的技术素质和精神素质两个主面（）

  是 否

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