对职业健康安全管理体系内审时发现有以下何种事实，可判不符合4.4.7要素。（）.
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组织定期开展内审的目的，是确定职业健康安全管理体系是否（）。
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巴黎备忘录ISM规则的监督程序规定，当船舶存在明显依据时，PSC官员可对安全管理体系进行详细检查。明显依据包括（）。 Ⅰ.具有何种内审程序、是否实施； Ⅱ.船上是否有关键设备的操作须知； Ⅲ.船员是否明确其职责； Ⅳ.船长是否了解并说出其绝对权力。
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审核员在原材料仓库发现几位仓库管理工正在对一种型号为PA-12的的粉状化工原料过筛，筛去大颗粒的废弃不用，余下的装入塑料袋供车间领用。仓库主任说，这是上次内审时发现的一个不合格项，即粉末在储存期内结块，我们采取的纠正措施就是过筛，质管办对此措施已验证。.审核员问这样是不是太浪费了吗？仓库主任说：有什么办法？仓库就是这么一种条件，又天天下雨，谁能保证材料不受潮？写出不符合GB/T19001-2008标准条款及内容，并描述不符合事实。
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内审员培训是建立和实施职业安全健康管理体系的关键。应该根据专业的需要，通过培训确保他们具备开展()等工作的能力。
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职业安全健康管理体系审核是指依据职业安全健康管理体系标准及其他审核准则，对用人单位职业安全健康管理体系的()进行评价的活动。
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根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（安全生产监督管理总局令第23号），第五十条有下列（）情形之一的，给予警告、并处3万元以下的罚款。
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以下可以作为职业健康安全管理体系审核证据的是（）。
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生产经营单位的最高管理者对企业员工的安全与健康负（），应在企业内设立各级职业健康安全管理的领导岗位，并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确，以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行，并实现职业健康安全目标。
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××医院未获得省级以上卫生行政部门批准擅自开展职业卫生技术服务案。 ××××年××月××日，××县卫生监督员刘×、李×着装出示卫生监督员证，对××医院进行检查时发现：该医院未获得省级以上卫生行政部门批准的职业卫生服务机构资质证书，擅自开展职业性健康体检工作。经调查，该院于××××年××月××日对××有限责任公司100名员工进行了职业健康体检。 该案中xx县卫生行政部门可以对xx医院违法事实做出什么样的行政处罚？
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根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（安全生产监督管理总局令第23号）第二条规定，除（）企业以外的工矿商贸生产经营单位（以下简称生产经营单位）作业场所的职业危害防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理工作，适用本规定。
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组织定期开展内审的目的，是确定健康安全与环境管理体系是否（）
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对突发事件的应急措施是环境和职业健康安全管理体系的要求，因此对项目质量管理策划时可不予考虑。
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第73题：根据《建设工程安全生产管理条例》和《职业健康安全管理体系》。对建设工程施工职业健康安全管理的基本要求有（）。[2018真题]
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职业安全健康管理体系审核是依据审核准则对用人单位的职业安全健康管理体系进行判定和验证的过程，它强调审核的文件化和系统化，即（）要以文件的形式加以记录，因此，审核过程中需要用到大量的审核工作文件，实施审核前应认真进行编制，以此作为现场审核时的指南。
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职业健康安全与环境管理体系文件包括以下层次 ()
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减少由于工伤（职业伤害)事故、疾病带来的损失巨大和迅速增长的工伤事故补偿费用,是雇主关注安全与健康管理的何种视角（)。
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根据（)制定的职业健康安全管理手册,是对职业健康安全方针,体系以及包括职业健康安全管理各项职能及各项管理活动的整体描述
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在签订劳务合同时应签订安全协议，协议明确相 关方的职业健康监护和管控规定，相关方的职业病健康监护与管理由相关方负责，（）、（）、（）对相关方职业病健康监护与管理工作进行监管和督促
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根据《职业健康安全管理体系 要求》（GB/T28001-2011）第3.6条规定，以下属于职业健康安全危险源的是（）
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2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产过程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,该公司使用的有机溶剂甲苯不属于高毒物品,不需要向安全监察部门进行职业危害申报。
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生产经营单位应定期对职业安全健康管理方案进行评审，以便于在管理方案实施与运行期间企业的生产活动及其内外部运行条件（要求)发生变化时，能够尽可能对管理方案进行修订，以确保管理方案的实施，能够实现职业安全健康目标。 （)
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依据《危险化学品安全监督管理办法》，所属企业应当建立企业职业卫生档案和员工职业健康监护档案，对从事接触职业病危害因素的岗位人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）岗位人员
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2006年4月19日,某树脂制品有限公司生产程中大量使用有机溶剂甲苯,人工操作,没有通风设施。员工方某发生疑似急性甲苯中毒,4月20日经诊断为“轻度甲苯中毒”。经职业卫生监督人员现场检查发现,该公司未向卫生行政部门申报存在职业危害因素,未组织操作人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,未设立职业健康监护档案;无工作场所职业病危害因素监测及评价资料;未建立职业病防治管理制度和职业病危害事故应急救援预案;职业病危害因素岗位操作人员未佩戴有效的个人防护用品;未设立警示标志和中文警示说明。根据上述事实,请判断,该公司使用的有机溶剂甲苯不属于高毒物品,不需要向安全监察部门进行职业危害申报。
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在进行认证审核时，当一个组织有几个相似的现场，可以对有相似的职业健康安全风险并在相同的行政管理机构的控制下进行的现场进行抽样审核。（)
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