不安全行为是指可能对自己或他人以及（）、设施造成危险的人的行为。
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不安全行为指可能造成人员伤害或其它事故的行为，以下属于不安全行为的是（）
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不安全行为是指能造成事故的人为错误，下列哪些行为属于人为错误的不安全行为（）
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特种作业是指（），对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业
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（）是指在生产活动中，由于人们受到科学知识和技术力量的限制，或者由于认识上的局限，而客观存在的可能对系统造成损失的不安全行为或不安全状态。
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所谓特种作业人员，是指直接从事特种作业者，其作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害。特种作业人员的培训考核内容，主要包括安全技术理论和实际操作技能两部分。
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在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷是指（）
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不安全行为是指操作人员违反安全生产制度和安全操作规程的行为。
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人的不安全行为，是指作业人员违反安全操作规程或者某些失误而造成的不安全行为，以及没有穿戴合适的防护用品而得不到良好的保护。
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不安全行为是指能导致事故发生的（）。
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有意的不安全行为是指有目的、有企图、明知故犯的不安全行为，是故意的违章行为。
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不安全行为是指只能造成事故的认为错误。
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所谓特种作业人员，是指直接从事特种作业者，其作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害。
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不安全行为是指什么？
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特种作业，是指容易发生事故，对他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。（）
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特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人，他人，以及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。（）
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“危害”不是“会导致”或“很可能会导致”，与损失、缺陷及功能混乱造成的不安全行为无关。
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在HSE管理体系中，不安全行为是指（）安全规则或安全常识，使事故有可能发生的行为。
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是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
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海因里希法则是指（)次无伤害的不安全行为或未遂事件，会造成29次轻伤害，造成1次重伤害。这一法则揭示，大量的不安全行为或未遂事件得不到重视和控制，必然会导致人身伤害事故。
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按照事故发生致因理论，将危险源分为“第一类危险源”(客体、能量或危险物质，可能发生意外释放的能量)和“第二类危险源”(非客体、导致能量或危险物质意外释放或泄漏的因素，如物的不安全状态、人的不安全行为、环境因素、管理因素)。第二类危险源决定事故后果的严重程度。()此题为判断题(对，错)。
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危险有害因素：简称危害因素。是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。这种“根源或状态”来自作业环境中物的不安全状态、人的不安全行为、有害的作业环境和管理上的缺陷（）
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根据不安全行为情节以及产生或可能产生后果的轻重程度，可将不安全行为分为（）管理。
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安全隐患：是指生产经营单位违反安全生产法律、，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷（）
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“事故隐患”是指在生产经营活动中可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，可分为（）
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