科研机构中的科研人员适合的薪酬模式是（）
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行动研究始于美国，教育中的行动研究就是广大教师或科研人员一起去研究本校本班的实际情况，解决日常教学中的问题，从而不断改革教育、教学工作的一种研究方法。行动研究渗透着两个基本的思想观念是（）。
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保险公司销售人员常用的薪酬模式是（）
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学术性科技期刊特点是政策性、指导性和业务性强，适合科技领导干部、管理干部、科研人员和技术人员阅读。
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对于具备较强科研开发能力，主要科技成果能直接进入市场并具有一定市场竞争力的科研单位可采用的科技成果产业化模式是（）
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（）是科学技术发展的内在要求，是指导科研技术人员从事职业活动的行为理念，也是科研技术人员应该具有的高尚品德。
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《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》中提到建设一流人才队伍需要创新人才引进模式，支持国内外高校、科研机构在山东设立新型研发机构和中试基地，打造一批省博士后创新实践基地、专家服务基地和留学人员创业园，引进培育（）等高层次人才
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合作创新模式是指企业间或企业与科研机构、高等院校之间联合开展创新的做法。
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适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是（）
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（）比较适合于从事科研教学工作的人员。
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（）是科研人员做科研的基本功，科研人员应在不断地阅读和研究中提高自己收集资料、整理资料、利用资料的能力。
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组织结构通常服从于整体战略，一个极端是结构松散的有机式组织，另一个极端是高度集权的严格控制的机械型组织。某公司是激光和机器人技术两者的领先者，公司的科研和工程人员拥有很多专利，他们在引进新产品的同时，也持续地寻求各种方式来改进现有产品。最适合该公司的结构类型是：（）
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（）就是指项目的全过程、生命周期内的管理活动以投资者为主进行管理，没有其他方人员的参与。这种模式已经不适用于像设备工程性质的大型工程项目，但对于小型项目仍然是可用的，例如投资额不大的科研项目、家庭装修项目等。
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韩征和教授认为中国的科研模式是什么样的？（）
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科研人员应该遵守的基本规范是对于为自己研究中的重要事实陈述或假设（）。
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由企业出资、大学提供科研人员建立实验室进行技术研发，这种研发模式称为()。
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机会原则即科学研究中的机会均等原则，主张科研人员在获取科学资源与学术地位时应受到公平对待。
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科研活动中的伪造行为既违背科学精神，破坏科学共同体的声誉，也会误导同行和研究结果的其他使用者，甚至给他们造成各种损失或伤害，这显然有悖科研人员的职业道德。（1.0分）
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科研道德是（ ）的道德准则，所有科技人员在科研工作中必须加以遵循。
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韩征和教授认为中国的科研模式是什么样的？
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科研道德是（ ）的道德准则，所有科技人员在科研工作中必须加以遵循。
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中国的科研模式是中西混合式。
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中国科研模式是
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科研活动中的伪造行为既违背科学精神，破坏科学共同体的声誉，也会误导同行和研究结果的其他使用者，甚至给他们造成各种损失或伤害，这显然有悖科研人员的职业道德。
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（2013年）由企业出资、大学提供科研人员建立实验室进行技术研发，这种研发模式称为（）。
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