下列关于劳动争议解决方式判断错误的有()

相似题目

• 调解是一种广泛运用的争议解决方式，关于调解在植物新品种权争议中的运用，下列说法错误的是（）

  A . 必须基于双方当事人的自愿 B . 由省级以上人民政府林业主管部门进行调解 C . 调解的事项可以是侵犯植物新品种权所造成的损害赔偿数额 D . 调解不影响当事人依法提起诉讼

  查看最佳答案

• 下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:()

  A . 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任 B . 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请 C . 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 D . 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

  查看最佳答案

• 下列争议解决方式中，适用于不平等主体之间发生的纠纷的有（）。

  A . 仲裁 B . 行政复议 C . 民事诉讼 D . 行政诉讼

  查看最佳答案

• 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。

  A . 当事人可以直接向调解组织申请调解 B . 当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C . 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉 D . 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

  查看最佳答案

• 下列争议解决方式中，适用于解决纵向经济纠纷的有（）。

  A . 仲裁 B . 民事诉讼 C . 行政复议 D . 行政诉讼

  查看最佳答案

• 关于国际工程施工承包合同争议调解解决方式的说法，错误的是（）。

  A . 能较好地表达双方对协商谈判结果的不满意和争取解决争议的决心 B . 由于调解人的介入，增加了解决争议的公正性 C . 程序简单，但灵活性不够 D . 节约时间、精力和费用

  查看最佳答案

• 采用和解的方式解决纠纷，既有利于维持和发展双方的合作关系，又使当事人之间的争议得以较为经济和及时地解决，以下关于和解的理解错误的有（　　）。

  A . 和解应该发生在仲裁、诉讼程序之外 B . 当事人申请仲裁后，达成和解协议的，应撤回仲裁申请 C . 当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁 D . 发生争议后，当事人可以自行和解。如果达成一致意见，就无需仲裁或诉讼 E . 当事人在诉讼中和解的，应由原告申请撤诉，经法院裁定撤诉后结束诉讼

  查看最佳答案

• 下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？（）

  A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B、在劳动仲裁前必须先行调解 C、劳动争议仲裁是终局的 D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

  查看最佳答案

• 在以下选项中，关于争议的解决方式说法错误的是：（）

  A . 张三欠李四2000元钱迟迟不还，某日，王五提出张三在3日内还给李四1500元，张三对李四的债务即可视为全部清偿的提议，张三和李四当即同意，这种争议解决方式属于和解 B . 王鹏与李强发生经济纠纷，经当地人民调解委员会调解，于3月1日双方达成协议并生效。后王鹏认为调解协议对自己有较多不利，遂表示反悔并向法院就此经济纠纷向法院提起诉讼，法院可以受理 C . 马刚在甲公司工作半年后，被公司开除，马刚如果对公司开除自己的决定不满，可以直接向当地法院起诉，要求甲公司进行赔偿 D . 甲公司与乙公司在合同中约定："因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商解决不了的，由丙仲裁委员会进行仲裁。"后双方因履行合同发生纠纷，甲公司向人民法院提起诉讼，而乙公司向丙仲裁委员会申请仲裁。法院立案受理后，乙公司应诉答辩，但在审理过程中提出异议，法院应当裁定驳回起诉

  查看最佳答案

• 采用和解的方式解决纠纷，既有利于维持和发展双方的合作关系，又使当事人之间的争议得以较为经济和及时地解决，以下关于和解的理解错误的有（ ）。

  A . 和解应该发生在仲裁、诉讼程序之外 B . 当事人申请仲裁后，达成和解协议的，应撤回仲裁申请 C . 当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁 D . 发生争议后，当事人可以自行和解。如果达成一致意见，就无需仲裁或诉讼

  查看最佳答案

• 根据国际惯例，国际商事争议解决方式中下列选项中均属于非诉讼解决的有（）。

  A . 协商、调解、仲裁和诉讼 B . 协商、调解和仲裁 C . 诉讼和仲裁 D . 协议、调解

  查看最佳答案

• 下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的？（）

  A . A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B . B、在劳动仲裁前必须先行调解 C . C、劳动争议仲裁的裁决是终局的 D . D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁

  查看最佳答案

• 下列关于劳动争议解决的表述错误的有:()

  A . 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 B . 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 C . 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任 D . 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

  查看最佳答案

• 采用和解的方式解决纠纷，既有利于维持和发展双方的合作关系，又使当事人之间的争议得以较为经济和及时地解决，以下关于和解的理解错误的有（）。

  A . 和解应该发生在仲裁、诉讼程序之外 B . 当事人申请仲裁后，达成和解协议的，应撤回仲裁申请 C . 当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁 D . 发生争议后，当事人可以自行和解。如果达成一致意见，就无需仲裁或诉讼 E . 当事人在诉讼中和解的，应由原告申请撤诉，经法院裁定撤诉后结束诉讼

  查看最佳答案

• 建设单位与监理单位发生合同争议时，下列关于合同争议解决方式的陈述，错误的是（）。

  A . 调解是解决合同争议的必经程序 B . 任何一方不经过协商或调解，可直接将合同争议提交仲裁或诉讼解决 C . 双方应本着诚信原则协商解决彼此间的争议

  查看最佳答案

• 下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有()。

  A . 仲裁 B . 民事诉讼 C . 行政复议 D . 行政诉讼

  查看最佳答案

• 下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是（）

  A . 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B . 在劳动仲裁前必须先行调解 C . 劳动争议仲裁的裁决是终局的 D . 在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

  查看最佳答案

• 第270题：下列关于《合同法》中有关解决合同争议方式的表述正确的有（）。

  A：当事人通过和解或调解解决合同争议的， 不能再申请仲裁或提起诉讼 B：当事人订立仲裁协议的， 仍然可以选择诉讼方式解决争议 C：当事人不愿和解、 调解， 可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁 D：仲裁委员会由当事人协议选定， 仲裁不实行级别管辖和地域管辖 E：合同解除后， 不影响仲裁协议的效力

  查看最佳答案

• 第315题：采用和解的方式解决纠纷， 既有利于维持和发展双方的合作关系， 又使当事人之间的争议得以较为经济和及时地解决， 以下关于和解的理解错误的有（）。

  A：和解应该发生在仲裁、 诉讼程序之外 B：当事人申请仲裁后， 达成和解协议的， 应撤回仲裁申请 C：当事人达成和解协议， 撤回仲裁申请后反悔的， 可以根据仲裁协议申请仲裁 D：发生争议后， 当事人可以自行和解。如果达成一致意见， 就无需仲裁或诉讼 E：当事人在诉讼中和解的， 应由原告申请撤诉， 经法院裁定撤诉后结束诉讼

  查看最佳答案

• 下列关于劳动争议的解决方式的表述哪些是正确的？ （ ）

  查看最佳答案

• 下列关于劳动争议的解决方式的表述()是正确的。

  A．调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B．在劳动仲裁前必须先行调解 C．劳动争议仲裁的裁决是终局的 D．在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

  查看最佳答案

• 关于劳动争议的解决方式的表述正确的有( )。

  A．调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B．在劳动仲裁前必须先行调解 C．劳动争议仲裁的裁决是终局的 D．在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

  查看最佳答案

• 采用双方约定争议调解人方式解决合同价款纠纷，下列说法正确的有（）

  A．发承包双方可以在合同签订后共同约定争议调解人 B．发生争议，由承包人将该争议以书面形式提交调解人，并将副本抄送发包人 C．调解人收到调解委托后28天内提出调解书 D．发承包双方接受调解书的，经双方签字后作为合同的补充文件 E．若发承包任一方对调解书有异议，应在收到调解书14天内向另一方发出异议通知

  查看最佳答案