根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

相似题目

• 根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。

  A . 违反法律、行政法规强制性规定的 B . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C . 劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的 D . 劳动合同的订立存在乘人之危情形的

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• 根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权确认的机关有( )。

  A . 劳动争议仲裁机构 B . 仲裁委员会 C . 人民法院 D . 政府劳动行政部门

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• 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（）年备查。

  A . 1 B . 2 C . 3 D . 5

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• 根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）。

  A . A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B . B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C . C、违反法律、行政法规强制性规定的

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。

  A . 以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B . 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 C . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D . 违反法律、行政法规强制性规定的

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• 根据合同法律制度的规定，下列情形中，属于无效合同的有（）。

  A . 甲医院以国产假肢冒充进口假肢，高价卖给乙 B . 甲乙双方为了在办理房屋过户登记时避税，将实际成交价为100万元的房屋买卖合同价格写为60万元 C . 有妇之夫甲委托未婚女乙代孕，约定事成后甲补偿乙50万元 D . 甲父患癌症急需用钱，乙趁机以低价收购甲收藏的1幅名画，甲无奈与乙签订了买卖合同

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• 根据合同法律制度的规定，下列建设工程合同属于无效合同的有（）。

  A . 承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的 B . 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的 C . 建设工程必须进行招标而未招标或中标无效的 D . 承包人非法转包建设工程的

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• 根据法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。

  A、用人单位以欺诈的手段，与不了解真实情况的劳动者订立劳动合同的 B、用人单位乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 C、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 D、用人单位违背行政法规的强制性规定与劳动者签订劳动合同的

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• 根据合同法律制度的规定，下列合同中，属于部分无效合同的有（）。

  A . 约定了免除人身伤害责任条款的合同 B . 违反行政法规的强制性规定的合同 C . 约定了不合理解决争议的方式的合同 D . 约定了限制当事人因故意或者重大过失而应承担责任的条款的合同

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• 根据合同法律制度的规定，债务人欲将合同的义务全部或者部分转让给第三人，则（）。

  A . 只需通知债权人 B . 不必经债权人同意 C . 应当经债权人同意 D . 可以经债权人同意，也可以不经债权人同意

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列对无效劳动合同的表述中，正确的有（）。

  A . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效 B . 对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 C . 无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力 D . 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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• 沈某与S公司因对劳动合同的无效有争议，根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，有权对此确认的机关有（）。

  A . 人民法院 B . 仲裁委员会 C . 劳动争议仲裁机构 D . 政府劳动行政部门

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• 根据合同法律制度的规定，下列合同中，根据合同性质债权人不得将合同的权利全部或者部分转让给第三人的有（）。

  A . 借款合同 B . 赠与合同 C . 委托合同 D . 出版合同

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• 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。

  A . 1 B . 2 C . 3 D . 5

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• 根据合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效合同的有（）。

  A . 限制民事行为能力人订立的依法不能独立实施的合同 B . 以合法形式掩盖非法目的的合同 C . 违反法律或社会公共利益的合同 D . 一方以胁迫方式订立的不损害国家利益的合同

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• 根据合同法律制度的规定，下列属于合同中无效格式条款的有（）。

  A . 有两种以上解释的格式条款 B . 因重大过失造成对方财产损失免责的格式条款 C . 就内容理解存在争议的格式条款 D . 造成对方人身伤害免责的格式条款

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• 未按规定签订借款合同、担保合同等法律性文件，致使法律性文件不成立、不生效、无效、部分无效、被解除、被撤销或者出现对贷款人重大不利的条款的，或贷款发放后未按规定报经批准而擅自变更合同的，给予记过至记大过处分；情节较重的，给予降级至撤职处分；情节严重的，给予（）处分

  A．警告至记过 B．记大过至降级 C．撤职 D．开除

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• 根据合同法律制度的规定，下列技术合同无效的有（)。

  A．要求一方将其自行改进的技术有偿提供给对方 B．禁止技术接受方对合同标的技术知识产权的有效性提出异议 C．限制当事人一方从其他来源获得与技术提供方类似的技术或者与其相竞争的技术 D．不合理的限制技术接受方购买原材料、零部件、产品或者设备等的渠道或者来源

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• 根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳动合同法律后果，下列表述不正确的是()。

  A．无效劳动合同，从订立时起就没有法律效力 B．劳动合同部分无效的，不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效 C．对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构确认 D．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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• 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。（2018 年、2019 年）

  A．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B．劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C．无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力 D．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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• 13、根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（）。 【答案】 【答案】

  A．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 B．劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 C．无效劳动合同，从合同订立时起就没有法律约束力 D．劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

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• 根据《劳动合同法》的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）

  A．以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 B．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 C．违反法律、行政法规强制性规定的 D．乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

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