劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工人用具费、利润等。（）

相似题目

• 某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地，重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督促劳务员依据相关法律法规及规定、工程承包合同、工程劳务j包合同等加强对施工劳务队伍在劳务分包作业过程中的安全管理，以减少施工工地安全萼故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理，请回答以下问题：1．施工项目安全管理的第一责任人是（）

  A . 安全员 B . 劳务员 C . 项目经理 D . 项目工程师

  查看最佳答案

• 劳务费包含：（）与工人工资、劳动保护费、管理费、各项保险费用、临设费用、文明施工环保费用。

  A . 利润 B . 税金 C . 中小型施工机具、设备费 D . 劳务作业周转费

  查看最佳答案

• 劳务分包合同价款包括工人工资、各项保险费、工人用具费等和（）。

  A . 税金 B . 机械台班使用费 C . 一般材料费 D . 利润

  查看最佳答案

• 劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。

  A . 工人代表 B . 班组 C . 分包企业负责人 D . 项目经理

  查看最佳答案

• 发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于（）。

  A . A、三个月 B . B、1个月 C . C、28 D . D、25

  查看最佳答案

• 劳务分包合同价款的确认方式包括（）

  A . A、定额单价 B . B、按工种计算劳务分包工程造价 C . C、按分项工程建筑面积确定承包价 D . D、定量单价

  查看最佳答案

• 发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于（）

  A . A、3个月 B . B、6个月 C . C、12个月 D . D、24个月

  查看最佳答案

• 建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款，致使劳务分包企业拖多工工资的，由（）先行垫付农民工工资。

  A . 行政主管部门 B . 建设单位 C . 工程总承包企业 D . 建设银行 E . 劳务分包企业

  查看最佳答案

• 发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于6个月。（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 劳务费是劳务工人工资支付的来源，相关单位要按（）结算，当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算。

  A . 日 B . 周 C . 季 D . 月

  查看最佳答案

• 承包人收到劳务分包合同价款应当按照合同约定发放工资并将工资发放情况（）发包人。

  A . 通知 B . 通报 C . 书面报送 D . 口头汇报

  查看最佳答案

• 劳务分包合同价款包括（）。

  A . 工人工资 B . 文明施工 C . 各项保险费 D . 利润

  查看最佳答案

• 发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发严重极端事件和重大群体性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于（）个月。

  A . A、24 B . B、12 C . C、6 D . D、3

  查看最佳答案

• 发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于1个月。（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 总分包合作双方必须依法签订分包合同，分包单位应约定（），确保劳务人工费和劳务工人工资的支付。

  A . A、支付劳务人工费的时间 B . B、结算方式 C . C、保证按期支付的措施 D . D、拖欠工资的后果

  查看最佳答案

• 劳务分包合同价款不包括以下（）

  A . 环保费 B . 规费 C . 保险费 D . 工具用具费

  查看最佳答案

• 某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地，重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督促劳务员依据相关法律法规及规定、工程承包合同、工程劳务j包合同等加强对施工劳务队伍在劳务分包作业过程中的安全管理，以减少施工工地安全萼故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理，请回答以下问题：安全教育培训包括知识、技能、意识三个阶段的教育（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 劳务分包合同价款包括以下（）

  A . A、环保费 B . B、利润 C . C、保险费 D . D、工具用具费

  查看最佳答案

• 劳务分包合同合同价款包括（）。

  A . A、工具用具费 B . B、文明施工费 C . C、劳动保护费 D . D、以上都是

  查看最佳答案

• 劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。

  A . 工人代表 B . 班组 C . 分包企业负责人 D . 项目经理

  查看最佳答案

• 劳务工人工资发放完毕后，劳务分包商应向项目部提交劳务人员签领的《工资表》由施工队伍劳动力管理员签字加盖劳务企业公章报项目部备案，可不进行公示。（)

  是 否

  查看最佳答案

• 东方建设集团为工程施工总承包企业，2012年5月，该公司从某建设单位承接一项5万平米的建设工程，建设单位要求指定劳务分包方，为了平衡和建设单位关系，在未签订劳务分包合同的情况下，东方建设集团将劳务工程直接发包给建设单位指定的包工头张某，合同价款180万。张某未与工人签订劳动合同，工程前期进行较为顺利，但在7月初突然发生了几十名工人围堵东方建设集团办公地点索要工资的恶性事件，经查，由于张某未按时发给工人工资并逃跑，造成此次围堵事件。

  东方建设集团是否应该给付张某所欠工人工资，为什么？

  查看最佳答案

• 某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工地，重点检查劳务员在劳务分包作业jj程中的安全管理工作。督促劳务员依据相关法律法规及规定、工程承包合同、工程劳务j|包合同等加强对施工劳务队伍在劳务分包作业过程中的安全管理，以减少施工工地安全萼故的发生。关于劳务分包作业过程中的安全管理，请回答以下问题：安全检查的内容主要是查思想（）查事故处理。

  A．查管理 B．查隐患 C．查制度 D．查资料 E．查整改

  查看最佳答案

• 劳务分包合同价款应分别约定和必须明确，工人工资、管理费低值易耗材料费等应分别约定。()

  正确 错误

  查看最佳答案