“红旗车分队”评定工作由汽车分队所在的()级单位组织,在汽车分队自评的基础上,由总队(师)以上单位统一衡量、审批
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各级党委(党支部)要定期进行军事训练安全分析。通常总队、院校每半年,支队级单位每季度,大队级单位每月,边防派出所、边防工作站、机动分队中队等基层单位每周进行一次军事训练安全形势分析。
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运输助理员负责驾驶员、修理工的培养、考核工作,做好年审、年检和换发车辆牌、证及车辆监理工作,组织开展“红旗车分队”评比活动。
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评定先进基层单位,由()级单位统一衡量推荐。
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评定先进基层单位,由()级单位党委审批。
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PT/QC日常检查分队收到生产分队所提交的班长日报后,及时组织检查员对S1级支架进行()
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凡被总队(师)以上单位树为“红旗车分队”标兵的,必须是连续()年(含)以上被评为“红旗车分队”和连续()年(含)以上被评为先进连队的单位。
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钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同。2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由()支付工伤保险待遇。
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《压力管道安装单位资格认可实施细则》规定,()、GC3级安装资格由安装单位所在地的省级质量技术监督行政部门受理申请、组织评审和颁发《压力管道安装许可证》。
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评定优秀士兵,由()级单位政治机关审批。
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“红旗车分队”评定工作由汽车分队所在的()级单位组织,在汽车分队自评的基础上,由总队(师)以上单位统一衡量、审批。
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民兵分队要实行单编,也可与所在单位消防队、治安联防队、预备役部队以及人民防空、交通战备专业队伍等混编,避免组织重叠、一兵多职现象。
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企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在()内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
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电信人员执照中请人和执照签注申请人的理论考试由其工作单位所在地的()组织。
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乙级资信工程咨询单位的评定工作,由()指导有关行业组织开展。
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四会教练员的评定程序由所在单位官兵半数以上测评推荐,支队考核、审批;总队教导大队(训练基地、轮训队)的四会教练员由单位推荐,总队考核、审批。
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评定优秀消防员、学员,由()组织评议,基层党组织评审和推荐,支队级单位政治机关审批
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《民用航空电信人员执照管理规则》规定,执照申请人和执照签注申请人的理论考试由其工作单位所在地的地区管理局组织。()
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汽车分队在记分周期内未发生驾驶员交通抄告的,可优先评定hq车分队和正规化建设达标分队()
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haijun师、旅和独立团级单位的评定领导小组,必须按照红旗车分队评定标准,组织汽车分队进行评比()
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维修的组织领导工作由设备管理单位负责。Ⅰ级维修负责人由车间主任(副)担当(Ⅰ级维修较多时,车间主任可委托车间干部担当),Ⅱ级维修负责人由()担当。
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驻地集中的级单位可以组织卫冰分队()
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维修的组织领导工作由设备管理单位负责。Ⅱ级维修负责人由工(班)长担当。《普速安规》第2.1.13条()
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员工所在单位无评聘领导组的,职称评定管理工作由本单位办公室负责。()
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维修作业的组织领导工作由设备管理单位负责。I级维修负责人由车间主任(副)担当,Ⅱ级维修负责人由工(班)长担当()
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