劳动工具管理坚持“（）”原则
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《劳动合同法》的制定坚持的原则不包括（）。
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高铁劳动安全管理必须坚持（）的安全原则。车间要紧密结合实际，制订客运专线劳动安全关键点控制细化措施。
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社会主义劳动纪律的实施，必须坚持（）为主、惩罚为辅的原则。
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营业机构柜员劳动组合必须坚持“（）”的原则，做到相互制约、相互控制。
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营业机构劳动组织不应坚持贯彻（）的原则。
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用劳动合同调整劳动关系不必坚持的原则（）
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营销代表劳动合同管理工作坚持统一指导、分级负责原则，由公司总部和各营业部分工、协作完成。
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劳动争议的当事人之间因为履行劳动合同发生争议，举证责任坚持（）原则。
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在劳动改造的组织和实施中，监狱始终坚持人道主义原则，实行科学管理和文明管理。
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高速铁路区段劳动安全管理坚持（）的安全原则。
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劳动者在履行劳动合同过程中必须坚持哪些原则？
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劳动合同的订立．履行．变更．解除和终止，应坚持（）的原则。
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营业机构劳动组织应坚持贯彻（）的原则。
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存款工具的创新必须坚持以下原则（）
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劳动保护用品的发放和管理，坚持“（）”的原则。
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劳动保护用品的发放和管理�坚持“（）”的原则。
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劳动法坚持按劳分配与公平救助相结合原则。()
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《上海铁路局劳动安全管理办法》（上铁安【2015】301号）规定，劳动安全工作坚持“以人为本、教育先导、制度保证、硬件投入”的原则（）
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运用实证研究方法研究劳动力市场现象，必须（)等多方面的知识和分析工具。A.坚持调查研究，一切从实际出发
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劳动保护用品的发放和管理，坚持（）的原则
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劳动工具管理坚持“安全第一，（），定置使用，警察管理”原则
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公司劳动用工管理主要原则是坚持用工总量（），实行效率决定用工总量
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第 34 题 劳动保护用品的发放和管理应当坚持（）的原则
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14、大学劳动教育需要坚持以下基本原则（）
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