当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有
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当代资本主义出现了新变化,但是这些变化并没有、也不可能改变资本主义生产关系的实质,这是因为()。
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战后资本主义国家收入分配关系的变化主要表现在()
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二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括()
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当代资本主义生产关系呈现出的新特点有()。
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当代资本主义出现的新变化有哪些?
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关于员工关系与劳资关系,以下说法正确的是()。 ①在人力资源管理出现之前,员工关系常被称为劳资关系 ②员工持股计划属于员工关系管理的重要手段和方法 ③员工关系更强调个人层面上与组织进行沟通,而不是劳资关系中的工会表达意见 ④员工关系更强调员工参与合作,区别于劳资关系所关注的对立与冲突
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当代资本主义的新变化没有改变资本主义生产关系的本质,因为()。
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资本主义国家中由劳资关系造成的经济损失较少的是()。
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当代资本主义出现的新变化没有也不可能改变资本主义生产关系的实质是因为()。
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伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有()。
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当代资本主义出现了新变化,但是这些变化并没有、也不可能改变资本主义生产关系的实质,这是因为()
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在当代资本主义生产关系中,阶层、阶级结构发生了新的变化,主要有
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当代资本主义出现的新变化原因是多方面的,主要有
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当代资本主义国家经济出现的新变化主要表现在
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当代资本主义的新变化没有改变资本主义生产关系的本质,因为
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当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有( )
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当代资本主义国家在经济关系方面的一系列新变化表明( )
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当代资本主义所出现的新变化原因是多方面的,主要有( )
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二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括( )
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(2013年第20题)伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有
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【单选题】当代资本主义国家政治出现的新变化主要表现在()
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当代资本主义的新变化并不意味着资本主义的生产关系的根本性质发生变化()
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