关于职业枯竭起因，Maslach和Leiter于1997年提出了职业枯竭的工作匹配理论。他们认为，员工与工作在几个方面越不匹配，就越容易出现职业枯竭。包括：（）。
相似题目
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负面惊慌是人们在危机中思维和行动能力的丧失，它起因于人们认知系统和行为系统的（）
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一种税区别于另一种税，主要是起因于（）的不同
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职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感觉。 根据上述定义，下列属于职业枯竭状态的是：
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职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁，根据国际标准，它包括以下几个指标（）。
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职业枯竭的表现是（）
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职业倦怠症又称职业枯竭症，它表现出来的特点有（）
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造成职业枯竭的个人原因主要是（）
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职业枯竭分解为三个不同成分的综合症，它们是（）
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美国学者玛斯拉池（Maslach）等人确定了职业倦怠的三个核心成分。以下选项中不属于这三个核心成分的是（）
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可溶性盐核利于凝结形成云滴，起因于（）作用和（）效应。
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自然垄断起因于对自然资源的占有，或者起因于非人为非政府的因素。
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19世纪60年代后期，美国政府成立“暴力起因与防范委员会”来研究解决社会暴力和犯罪问题，（）在该委员会支持下开展了“培养分析”研究。
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职业枯竭
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职业倦怠形成过程中，个体的需求大于本身资源的阶段。疲乏性为此阶段的典型特征表现生理枯竭和才智枯竭。
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近日，国务院印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》，取消和下放58项行政审批项目，取消67项职业资格许可和认定事项，取消19项评比达标表彰项目，将82项工商登记前置审批事项调整或明确为（）等。
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职业枯竭指因为持续的工作压力、消极情绪体验，造成的（ ）和超负荷消耗状态。
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个人无法继续工作，出现严重的心理衰竭状况，对周围人、事表现出极端的麻木不仁、冷漠态度是职业枯竭（ ）时期的表现？
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职业枯竭，这个词在20世纪70年代的美国服务业中出现。
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职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被消耗的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心里的疲倦。()
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一种税区别于另一种税,主要是起因于（）。
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职业枯竭是指在工作重压下的一种身心疲惫状态，厌倦工作的感受，是一种身心能量被工作耗尽的感觉，根据上述定义，下列属于职业枯竭的是（）
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职业疲倦症又称职业枯竭症。（）
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职业倦怠，是一种由工作引发的心理枯竭现象。指个体在工作重压下产生的身心疲惫与耗竭的状态。 根据上述定义，下列属于职业倦怠的是：