需求管理主要达成的目标是（）。
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高效补货的目标是以最小化的库存成本最迅速地满足消费者的需求。达成此目标是通过在正确的时间、提供正确的数量、将正确的产品送到正确的地点。其中正确的数量包括（）。
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工程项目管理咨询服务过程中应用BIM技术主要期望达成如下目标（）。
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制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动是管理活动最基本的职能中的（）。
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公司在项目管理中常常不能达成全部目标的原因是什么？（）
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公司在项目管理中常常不能达成全部目标的原因是什么（）
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管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为，达成企业目标，取得卓越成绩的管理实践，这是（）。
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根据协调的主要策略考究，（）策略的目标是迅速达成一致。
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绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括（）。 ①用于薪酬分配 ②用于员工培训 ③用于惩罚机制 ④用于职务调整
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以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是（）。
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在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。
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管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程是下列哪一个？（）
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制定《电力需求侧管理办法》的主要目标是（）。
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计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。
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建筑产品采取定制式的承发包生产，其质量目标的决策是（）或法人的质量管理职能的需求和法律法规的要求，是决定建设工程项目质量目标的主要依据，
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需求管理是CMM可重复级中的6个关键过程域之一，其主要目标是（）
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绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括如下方面（）。 ①薪酬分配 ②职业规划 ③惩罚机制 ④职务调整
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深入挖掘客户的需求不利于达成谈判目标。
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商业模式时通过最简便的满足客户需求、实现客户价值，同时使系统达成快速赢利目标的整体解决方案
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在管理学中，目标的定义是预期能够达成的一个结果。
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旺场管理:生意目标达成的关键重点是* （）
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（）是管理者和员工双方就企业的目标及如何达到目标所达成共识,并促进员工成功的管理方法
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（）是管理者和员工双方就企业的目标及如何达到目标所达成共识，并促进员工成功达到目标的管理方法