根据学校的相关规定，（）考核未通过，不安排补考，应直接重做。
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按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作资格考试不及格的，允许补考（）。
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学生一学期内经考核（）的课程，学校于下一学期开学初统一安排补考或重修。
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某单位1名特种作业人员参加特种作业操作资格考试和补考都不及格，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，该员工还可以重新接受相关的安全技术培训后，再参加考试。
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未通过分局组织的培训和考核人员可先办理证件，事后补考。
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根据《调控机构设备监控信息处置管理规定》（试行）要求，调控中心应对未按规定及时、正确处置监控信息，造成（）的情况进行考核，并追究相关人员责任。
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塔里木油田对井控相关人员统一组织培训，未参加统一培训和考核不合格的，补考后上岗。
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根据《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》的规定，学校师德考核小组的教师代表人数不少于考核小组成员人数的（）。
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未进行学情调研的支教教师的教学质量，由受援学校按在单位教学质量相关管理制度进行考核。教学质量考核分（）几档。
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小王特种作业操作资格考试不及格，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，他可以再补考一次。
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根据学校相关规定，学生（）考核是学生升降级、评奖、毕业获得学位和就业的重要依据。
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根据学校相关规定，下例哪些学生未取得云南农业大学正式学籍（）
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根据学校的相关规定，学生每次补考一门扣综合测评智育分（）分。
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技能考核中单项成绩不合格的，各行可以安排其参加（）补考（补考工作应于半年内完成）。
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普通高等学校学生管理规定， 学校应当健全学生学业成绩和学籍档案管理制度， 、 、地记载、出具学生学业成绩，对通过补考、重修获得的成绩，应当予以标注。
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《特种设备作业人员考核规则》TSG Z6001—2020中规定：考试成绩有效期1年。单项考试科目不合格者，（）内可以向原考试机构申请补考1次。两项均不合格或者补考不合格者，应当重新申请考试
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《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：从业人员未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，安排上岗作业的，对单位（)或其他相关管理人员进行通报、约谈，并依法依规追究责任。
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出租汽车驾驶员考核周期内综合得分为()的，或不按规定参加继续教育的，或继续教育补考成绩仍然不及格的，服务质量信誉考核等级为 B 级。
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学生社团授课每学期不少于（）课时, 如未达到基本课时， 按照社团指导老师考核管理的相关规定执行
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课程考核分（）、（）两种，以培养方案上的规定为准。考核和成绩评定方式以考试大纲为准。考核成绩及格者可取得相应学分,考核成绩不及格者不能取得学分。未取得学分者,其必修课应于下学期开学补考
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外部取证考核未能通过，需按相关培训机构要求进行补考，若补考未能通过，培训部将要求员工在规定时间内完成取证，取证费用由公司承担（）
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根据TSGZ6001-2020《特种设备作业人员考核规则》，考试成绩有效期1年，单项考试科目不合格者，（）内可以向原考试机构申请补考1次，两项不合格或者补考不合格者，应当向发证机关重新提出考核申请。
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MT 宏才领袖计划（计划一）营销员于 MT 第 7 个考核月达到财补考核要求（出勤率 100%），获得月度财务补助金 15,000 元；MT 第 8 个考核月未达到财补考核要求（出勤率 80%）且未获得月度财务补助金；MT 第 9 个考核月达到财补考核要求（出勤率 70%），但未获得月度财务补助金；其在 MT 第 9 个考核月进行季度通算时，达标季度通算月度财务补助金 10,000 元档位。则该 MT 营销员季度通算____（）
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