职工医疗保障制度改革要有利于减轻企事业单位的社会负担，有利于转换国有企业经营机制，建立现代医疗保险制度。

计划经济体制下，我国医疗保障体系构成包括（）。 ①国企职工劳保医疗制度 ②机关、事业单位职工的公费医疗制度 ③农村合作医疗制度 ④城镇职工基本医疗制度

我国劳动保障制度改革后，企业职工养老保险和医疗保险将由（）

职业健康检查是落实用人单位义务、实现劳动者权利的重要保障，是落实职业病诊断鉴定制度的前提，也是社会保障制度的基础，它有利于保障劳动者的健康权益，减少健康损害和经济损失，减少社会负担。

要实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，事业单位基本养老保险费由（）负担。

我国建立和健全社会保障的目标是：要逐步建成独立企事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中提出：“超过最高支付限额的医疗费用，可以通过商业医疗保险等途径解决”。这意味着，在基本医疗保险的保障之上，政府允许有能力的企事业单位建立补充医疗保险制度，下列有关该制度的说法中，正确的是（）。

党的十八届三中全会指出，健全以()为基本形式的企事业单位民主管理制度，加强社会组织民主机制建设，保障职工参与管理和监督的民主权利。

2015年1月14日，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，改革机关事业单位工作人员养老保险制度，破除养老保险“双轨制”，逐步建立资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。这一决定体现了（） ①劳动报酬比重的不断提高 ②初次分配能提高效率 ③社会保障制度的日趋完善 ④再分配更加注重公平

国家“十二五”规划纲要在“健全覆盖城乡居民的社会保障体系”一章中提出，要“完善实施城镇职工和居民养老保险制度，全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹，切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。推动机关事业单位养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。”在世界银行的“一国社会保障体系的最佳构成是‘三支柱养老体系’”的提法中，企业年金是“三支柱养老体系中”的（）。

国家“十二五”规划纲要在“健全覆盖城乡居民的社会保障体系”一章中提出，要“完善实施城镇职工和居民养老保险制度，全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹，切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。推动机关事业单位养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。” 在我国，企业要建立企业年金计划，必须满足的条件是（）。 ①依法参加基本养老保险并履行缴费义务 ②具有相应的经济负担能力 ③必须是中资公司 ④已建立集体协商机制

为减轻政府负担和有利于社会保险制度的发展，社会保险基金可以实行（）

各类企、事业单位的工会组织要推动和督促本单位建立健全职工（）制度，落实职工教育培训计划和各项保障措施，加大参与管理的力度。

依法促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革不是建立社会保障体系的任务之一。

市场化的经济体制改革促成了中国员工福利制度的第二次制度变迁。以社会化管理、社会化发放为特征的社会保险制度改革是在20世纪80年代中期全面启动。关于这次变迁的动因，以下说法正确的是（）。 ①经济体制改革所带来的变化动摇了单位保障制的经济基础与社会基础 ②单位保障制自身存在着缺陷，并在实践中造成日益严重的负面影响 ③减轻了国家财政的负担 ④顺应世界上社会保障改革的潮流

城乡居民在社会保障方面的差别性待遇一直为社会所关注。2016年初，我国政府发布《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》，要求各地根据自身情况统一城乡医保的覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理。此举旨在（） ①提高医疗服务质量 ②促进社会公平 ③促进城乡协调发展 ④减轻财政负担

要完善基层民主制度全，心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。发挥基层各类组织协同作用，实现有机结合。

国家“十二五”规划纲要在“健全覆盖城乡居民的社会保障体系”一章中提出，要“完善实施城镇职工和居民养老保险制度，全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹，切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。推动机关事业单位养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。” 发展企业年金具有重要的经济意义，具体体现在（）。 ①完善多层次养老保障体系 ②推动劳动力市场发展 ③提高企业竞争力 ④推动金融深化，完善我国金融体系 ⑤分流银行储蓄，促进社会长期投资

"十五"期间社会保障制度改革的目标是：基本形成独立于企业事业单位之外，（）的社会保障体系，使城镇劳动者得到基本的社会保障

国家“十二五”规划纲要在“健全覆盖城乡居民的社会保障体系”一章中提出，要“完善实施城镇职工和居民养老保险制度，全面落实城镇职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹，切实做好城镇职工基本养老保险关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接。推动机关事业单位养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。”由材料可以看出，企业年金是基本养老保险的补充，两者相比各有其特点，以下对于两者差异的认识不正确的是（）。

智慧职教: 我国劳动保障制度改革后，企业职工养老保险和医疗保险将由

国家出台社会福利政策，如新型农村合作医疗制度的建立，对农业零赋税，以减轻农民负担等，这是哪种社会工作行政对象

医疗保险制度改革的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度 ，即适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业和()的承受能力，建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。

我国原有的社会保障是在战争年代供给制的基础上建立起来的，它对于保障广大干部职工生活、稳定社会秩序、调动群众的生产积极性、促进国民经济的发展都起了重要作用。但是这种根据计划经济体制建立起来的社会保障制度有它的局限性。因此必须进行改革，建立健全社会保障制度，主要变动体现在：(1)扩大社会保障的对象，原来社会保障的对象仅为城镇国有和集体所有制单位的干部和固定工，覆盖面窄，要建立一种所有劳动者都能合理、平等享受的社会保障以社会办保障的本来面目。(2)国有企业职工的保障经费，原来一般都由企业直接支付，是企业的沉重负担。现在要逐步还社会保障制度(3)原有的社会保障项目不够完备，如没有失业保险这个项目。(4)原有社会保障制度筹资渠道过窄，需要建立国家、企业、个人三方面合理负担的社会保障筹资体系。根据以上材料结合公共政策学原理分析我国社会保障制度调整的原因。

社会保障最基本的功能是解除城乡居民生活方面的后顾之忧，并为全体人民提供稳定的安全预期。有了养老保险不用担心年老退休后没有经济来源，有了医疗保险不必担心疾病医疗风险，有了失业保险即使失业了也能够有渡过难关的制度保障。有了社会救助，低收入困难群体不会陷入生活绝境，还有养老服务、儿童福利、残疾人福利事业……不仅能够增进这些群体的福祉并提升其生活质量，也能够减轻家庭成员的负担和压力。根据上述文字，下列说法