岗位评估的非分析法主要包括（）

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• 常用的定量分析评估法主要包括（）。

  A . 基于要素的分析评估法 B . 风险分析法 C . 基于模型的分析评估法 D . 基于知识的分析评估法

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• 岗位评估的非分析法的特点是（）

  A . 简单 B . 快速 C . 成本低 D . 易于理解 E . 适用于大量岗位评估

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• 信用定性分析法的5C评估法包括的内容有

  A . 能力 B . 品德 C . 资本 D . 抵押

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• 并购目标企业价值分析中资产价值评估法主要包括（）

  A . A、账面价值法 B . B、重置成本法 C . C、清算价值法 D . D、贴现现金流量法

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• 目前商业银行效率评价常用的非参数方法是数据包络法（Data Envelopment Analysis，DEA）；参数分析法包括（ ）。

  A . 随机前沿分析法 B . 参数分析法 C . 自由分布法 D . 厚前沿函数法

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• 岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：（）。

  A . 写实法 B . 工作实践法 C . 实际痕迹测量法 D . 典型事例法

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• 政策评估的过程对比法主要包括下列哪些对比分析（）。

  A . “始—终”对比分析 B . “始—中”对比分析 C . “中—终”对比分析 D . “有—无”对比分析 E . “正—误”对比分析

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• 岗位评估的分析法主要分为（）

  A . 分类法 B . 评分法 C . 排列法 D . 要素比较法 E . 时间跨度法

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• 安全检查质量监察岗位职责包括分析质量监察结果，编制质量监察报告，提出改进意见，跟踪、督查、评估整改措施的落实情况。（)

  是 否

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• 操作风险识别与评估方法包括（)。A．自我评估法、损失事件数据法、流程图B．自我评估法、因果分析模型、

  操作风险识别与评估方法包括()。 A．自我评估法、损失事件数据法、流程图 B．自我评估法、因果分析模型、损失事件数据法 C．因果分析模型、流程图、损失事件数据法 D．流程图、自我评估法、因果分析模型

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• 在结构化岗位分析方法中，岗位重点法包括（)

  A．职位分析问卷法 B．动作分析法 C．任务清单法 D．指导线导向岗位分析法 E．成果技术法

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• 细胞破碎技术的非机械法主要包括酶解法、（)、冻结融化法、干燥法和（)。

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• 岗位评价方法主要有:排序法、分类法、要素计点法、因素分析法与（海氏三要素 ）评价法（）

  是 否

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