弗兰克·伯德的管理失误理论认为,人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的根本原因,必须认真追究。
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实践证明,任何事故都是由于人的不安全行为和物的不安全状态导致。
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事故的直接原因包括人的不安全行为和物的不安全状态。
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安全生产管理工作应该做到(),通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。
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人、物、环境都是受管理因素支配的。其人的不安全行为和物的不安全状态是造成伤圈事故的直接原因,管理不科学和领导失误才是()原因。
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人的不安全行为和物的不安全状态是倒是能量意外释放的直接原因,是管理欠缺、对存在的危险估计错误,或其他个人因素等基本原因的征兆.
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人的不安全行为和物的不安全状态是工业事故的主要原因.
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机械伤害的原因往往是人的不安全行为和物的不安全状态。
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人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的深层次原因。
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法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
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预防原理要求安全生产管理工作应该做到(),通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态,从而防止事故的发生。
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通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,从而使事故发生的概率降到最低,这就是()。
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人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
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根据事故致因理论,事故是由于人的不安全行为和物的不安全状态两大因素作用的结果.
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造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可以归结为4个方面,即技术原因、教育原因、()、管理原因
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人的不安全行为和物的不安全状态是造成生产安全事故发生的基本因素。?
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海因里希认为事故的发生产生于人的不安全行为和物的不安全状态
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各种事故致因理论都一致地认为,人的不安全行为和物的不安全状态,是事故发生的直接原因。
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造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因包括技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理原因。此题为判断题(对,错)。
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造成了人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因有:技术原因、教育原因、原因、管理原因等()
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由于()不到位会导致人的不安全行为和物的不安全状态的存在。A、安全管理
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按照海因里希事故因果连锁理论认为,5万种人的不安全行为和物的不安全状态,肯定会导致()危险事件。
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人、物、环境都是受管理因素支配的。其人的不安全行为和物的不安全状态是造成伤亡事故的直接原因,管理不科学和领导失误才是()原因。
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