不得（）或（），不得利用干部所犯错误泄私愤、打击报复
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《铁路路风管理办法》路风监察人员执行职务时，任何单位或个人不得拒绝、阻碍或打击报复。
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《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》指出，学员在校期间及结（毕）业以后，一律（）。不得利用同学关系在干部任用和人事安排以及子女入学、就业、经商等方面相互提供方便、谋取私利。
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未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部不得（）。
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党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得（），不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。
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未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部，不得享受以下哪些待遇。（）
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各级领导干部一律不得接受下列哪些单位或个人的现金、有价证券和支付凭证（）。
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党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，不得无故不回复组织函询，不得对反映问题的人进行追查，更不得打击报复。
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任何（）不得自行决定或受指使对党员、干部采取非法调查手段。
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配电箱设置地点应平整，不得被水淹或土埋，并应防止碰撞和被物体打击。配电箱内及附近不得（）。
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根据《廉洁从政若干准则》，以下哪些属于共产党员领导干部不得违反规定拥有的股份或证券？（）
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被检举、控告人在党组织处理对他的检举、控告过程中，对所犯错误，必须正确对待，认真检讨，接受处理，不得违反（）。
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任何组织和个人不得（）、（）监察人员依法执行职务，不得打击报复监察人员。
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违反三段论“前提中不周延的大项和小项，在结论中也不得周延”的规则，所犯的逻辑错误有（）.
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任何组织和个人不得拒绝、阻碍监察人员依法执行职务，不得打击报复监察人员。
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某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中对其相当满意，该员工硕士毕业，已有两年相关工作经验，形象英俊，与经理自己的多种爱好相投，因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间后发现该员工不能胜任岗位要求，最终不得不将其辞退。经理面试过程中所犯的错误是()
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故意损毁公私财物的行为，是指行为人出于泄私愤、报复等动机，故意损坏公私财物的（），故意使公私财物丧失部分乃至全部价值或者使用价值，尚不够刑事处罚的行为。
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故意损毁公私财物的行为，是指行为人出于泄私愤、报复等动机，针对的是特定对象的财物。（）
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违反三段论 “前提中不周延的大项和小项，在结论中也不得周延”的规则，所犯的逻辑错误有
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违反三段论“前提中不周延的大项和小项，在结论中也不得周延”的规则，所犯的逻辑错误有
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劳动教养人民警察应当依法保障劳教人员的检举和控告的权利，鼓励支持他们维护自己的合法权益，不得撤检或扣押劳教人员的检举控告信件，不得对检举控告人员打击报复。()
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根据《互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员管理办法》，下列哪几项是互联网新闻信息服务单位内容管理从业人员不得从事的活动。（1)利用互联网新闻信息采编发布、转载和审核等工作便利从事广告、发行、赞助、中介等经营活动;（2)利用网络舆论监督等工作便利进行敲诈勒索;（3)利用网络舆论监督等工作便利进行打击报复活动。
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税务机关新录用干部必须参加初任培训,未经初任培训或培训考核不合格的不得上岗。（)
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司法机关公正行使职权，不得执行任何领导干部违反法定职责或法定程序、有碍司法公正的要求。（）
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生产线作业人员有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得对其打击报复或扣压合理意见。（)
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