()不对作业互控者和相关管理者进行联责考核。
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《特种设备管理标准》中特种设备的作业人员及其相关管理人员,应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的(),方可从事相应的作业或者管理工作。
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集团公司对对各职能部室(中心)按照相关工作职责、岗位规范等确定相应绩效联责指标,突出岗位()实行薪酬绩效考核和费用限额考核。
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特种作业人员应按照国家有关规定经专门的安全作业培训,并经相关管理机构考核合格,取得法定() ,方可从事相应的特种作业。
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《关于加强春运期间售票管理、严禁以票谋私的通知》中规定:规范售票作业标准和程序,严格执行()有关规定,利用视频监控、岗位互控、“红线”卡控等措施对作业过程实施监管。
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()对作业互控者和相关管理者进行连责考核。
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《特种设备安全监察条例》规定,特种设备的作业人员及相关管理人员应当按照国家有关规定,经()管理部门考核合格,取得特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。
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小王户籍是湖北,后来在湖南从事特种作业,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定,他可以在湖南参加相关的培训。
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《神华集团公司煤炭安装回撤单位本质安全管理考核评分标准》规定,安装(回撤)作业规程有()考核记录,现场作业人员要熟知《作业规程》相关内容。
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电梯的作业人员及其相关管理人员未经特种设备安全监督管理部门考核,没有取得相应证书,也可以从事相应的电梯作业或者管理工作()
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()应按照国家有关规定经专门的安全作业培训,并经相关管理机构考核合格,取得法定特种作业人员证书,方可从事相应的特种作业。
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班组人员一个月内违章平均超过0.1次/人,或一年累计违章平均超过0.5次/人,联责考核()。
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根据《特种设备安全监察条例》,电梯的作业人员及其相关管理人员应当按照国家有关规定,经()考核合格并取得相应证书,才能从事相应的作业或者管理工作
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依据华电集团《电力安全生产工作规定》,反违章管理应实行违章联责追究制,除追究违章当事人责任外,还应对其上级领导和管理人员哪些责任进行追究?
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特种作业人员应按照国家有关规定经专门的安全作业培训,并经相关管理机构考核合格,取得法定特种作业人员证书,方可从事相应的特种作业。()
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定,小王职业高中毕业,从事与其所学专业相应的特种作业,持学历证明经考核发证机关同意,可以免予相关专业的培训。
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《条例》规定:压力容器作业人员及相关管理人员,应当经()考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或管理工作。
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车间人员一个月内违章平均超过0.03次/人,或一年违章累计超过0.06次/人,联责考核()。
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暑期上道作业必须常态排查整治防撞轧人身安全隐患,落实现场安全自控、互控、他控措施,严格红线管理()
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机场管理机构应当建立机坪从事相关保障作业所有人员的培训、考核记录档案。()
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《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:从业人员未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格,安排上岗作业的,对单位()或其他相关管理人员进行通报、约谈,并依法依规追究责任。
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集团公司系统内企业在系统内发电企业承包工程时发生的人身事故,如果由于承包方管理不善或人员违章导致事故发生,定为发包企业事故,并依据事故调查结论,发包企业进行联责考核。()
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《上海铁路局客运站车厕所环境卫生管理实施细则》()规定:客运段要做好对《动车组列车保洁作业互控单》反映情况的收集和分析,互控单保管期限为()个月
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特种设备作业人员及其相关管理人员是否必须经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得资格证书,方可从事相应的作业和管理工作。
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特种作业人员应按照国家有关规定经专门的安全作业培训,并经相关管理机构考核合格,取得,方可从事相应的特种作业()