某公司有员工30人,每人每月工资均超过了个人所得税费用扣除标准,公司负有代扣代缴税款义务,但公司没有按规定报送代扣代缴税款报告表和相关资料。则以下说法正确的是()。
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每年三月某单位都要组织员工去A、B两地参加植树活动,已知去A地每人往返车费20元,人均植树5棵,去B地每人往返车费30元,人均植树3棵,设到A地有员工x人,A、B两地共植树y棵,y与x之间满足https://assets.asklib.com/source/1473146167016046898.png,若往返车费总和不超过3000元时,那么,最多可植树多少棵?
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Z公司为了留住员工,吸引更多的优秀人才,于2011年建立了企业年金计划。该计划规定,公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款,并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。根据以上信息,Z公司建立的企业年金计划为()。
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每年三月某单位都要组织员工去A、B两地参加植树活动。已知去A地每人往返车费20元,人均植树5棵,去B地每人往返车费30元,人均植树3棵,设到A地员工有x人,A、B两地共植树y棵,y与x之间满足y=8x-15,若往返车费总和不超过3000元,那么,最多可植树多少棵?
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这几年,山东省潍坊市某村农民老于的生活有了明显变化:5.7亩土地租给了某国有园林公司,每年每亩有1000斤小麦的租金收入;他和爱人被公司招聘为员工,每人每月有2400元工资收入;村集体资产进行了股份制改革,2015年一家三口(孩子正在读书)每人分红3000多元。在这里() ①按劳分配是老于家的最主要收入来源 ②老于家从村集体获得的分红属于按劳分配 ③土地出租后老于家仍拥有土地的所有权 ④老于家的上述收入都属于初次分配
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每人每月均有考勤,无考勤者停发工资。
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2014年1~12月份,王某每月获得工资8500元。5月开始,公司设立企业年金,公司按照国家规定的政策和标准,每人每月年金缴费400元,个人缴费部分按照职工个人上年平均工资的5%缴纳。王某上年月平均工资为8000元,当地上年平均月工资为5000元、年平均工资为60000。王某10月份应缴纳的个人所得税为()元。
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根据资料。回答问题: 老马在某公司仓库当搬运工。公司规定,月工资1000元,包括个人缴纳的社会保险费和 住房公积金。近日,老马提出,本市最低工资标准已经调整,他的工资也该增加了。公 司则认为,他的工资加上额外的加班费、夜班津贴平均每月600元,年终奖金平均每年 1000元,以及公司支付的伙食补贴每月400元,早已超过本市最低工资标准,并且年内 还享受了探亲假、丧假,因而拒绝增加工资。 在老马提供正常劳动的情况下,公司应支付给老马的工资在剔除( )之后,不得低于当 地最低工资标准。
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某公司女员工占总人数的1/5,后来人力资源部又招聘了30名女员工,这时女员工占总人数的1/4,问该公司原来有女员工多少人?()
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公司按每人每月()元的标准为在岗员工以及符合条件的离岗病休员工建立个人门诊 医疗补助限额,每年根据公司经营状况,决定是否调整补助标准
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某公司员工福利方案规定:员工和企业每年年末分别按员工个人当年应发工资总额 2%和 5%向员工个人账户缴费,个人账户年投资报酬率为 5%。企业缴费归属条件:为公司服务满 3 年时归属 40%,之后每增加一年服务期,归属比例增加 20%,服务期满 6 年后无归属限制。张先生今年 1 月初进入该公司,每月工资为 9,600 元,以后工资每年按8%增长。若张先生为公司服务满 5 年后离开,不考虑税收问题,届时其可携带的个人账户积累额是()。
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