劳动争议申请仲裁的时效期为二年。
相似题目
-
劳动仲裁时效期为（ ），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
-
在争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算的情形的是（）。
-
劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
-
根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定，有（ ）情形之一的，仲裁时效中断 。
-
劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。
-
在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效()
-
在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效()。
-
劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年。
-
滤毒罐全国统一编号，共7个号，存放期为二年，过期应重新鉴定。
-
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）
-
劳动争议因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效()
-
劳动争议申请仲裁的实效期为（）年。
-
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
-
国家赔偿法规定的时效为二年。
-
在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
-
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期问为1年。该法还对仲裁申请时效期间作了补充规定，包括（ ）。
-
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。
-
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有()。
-
劳动争议可以申请仲裁，仲裁的时效限制是（）。
-
（2012年）劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。
-
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（)
-
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
-
我国劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
-
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。（2012 年）