调解委员会对调解不成的劳动争议,应出具调解不成证明书,注明调解不成的原因和日期,并在()以书面形式通知申请人。
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《劳动法》规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位()申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向()申请仲裁。
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《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定,下列哪一说法是错误的?()
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劳动争议发生后,当事人可以向本*单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人双方共同要求仲裁的,才能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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我国《合同法》规定,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据()向仲裁机构申请仲裁。
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二手车买卖合同,因本合同发生争议,有当事人协商或调解解决;协商或调解不成,按下列方式解决()。
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劳动争议发生后,当事人向该单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。
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因被所在机构开除、除名、辞退或因工资、福利发生的争议,在内部调解不成的情况下,从业人员可以向专门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起()内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
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当协商和调解不成时,国际工程承包合同争议解决的常用方式是()。
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调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视为调解不成。
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劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()。
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根据我国《合同法》,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿意和解、调解或者和解调解不成的,可以根据()向仲裁机构申请仲裁。
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仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权。它体现的是()。
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消费者权益保护委员会调解不成的,可以应当事人的请求出具()
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企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的()内结束,到期末结束的视为调解不成。
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发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,调解组织包括()
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旅游投诉处理机构应当在受理旅游投诉之日起()日内,作出以下处理: (一)双方达成调解协议的,应当制作《旅游投诉调解书》,载明投诉请求、查明的事实、处理过程和调解结果,由当事人双方签字并加盖旅游投诉处理机构印章; (二)调解不成的,终止调解,旅游投诉处理机构应当向双方当事人出具《旅游投诉终止调解书》。调解不成的,或者调解书生效后没有执行的,投诉人可以按照国家法律、法规的规定,向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
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《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定,下列哪一说法是错误的?()
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发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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对于合同争议,在当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的情况下,正确的处理办法为( )。
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当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民调解会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的,不得调解。调解不成的,应当终止调解,并依据有关法律、法规的规定,告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。此题为判断题(对,错)。
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公司与员工因履行劳动合同发生争议,可先由公司劳动争议调解委员会进行调解;调解不成的可依法定程序解决争议()
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当事人可以通过和解或者调解解决合同争议,不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁()
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《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”该规定为行为人提供了确定的指引()
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调解委员会调解争议还应于受理之日()日内结束,否则视为调解不成。
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