对入党、考学、选取士官、评功评奖、技术培训等敏感事项,实行()和结果公开,确保公平公正。
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选取高一期士官的,应当在本期各年度士官称职等级评定中均达到()以上。
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支部研究干部任免警衔职级调整.士官选取等事项可以采取()方式表决。
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官兵晋职晋级培训、选改士官、入党、考学、学技术等考试考核中应当包括()内容。
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单位年内发生严重、重大行政责任事故或案件的,军政主官年终一律不予评功评奖。
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士官的选取条件是()。
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在士官选取工作中有下列行为之一的,不能选取为士官()。
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入党、提干、考学、保送入学、班长配备、士官选取的对象,应从()中产生。
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对入党、考学、选取士官、评功评奖、技术培训等敏感事项,实行()公开,确保公平公正。
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士官选取的批准权限是什么?
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选取士官应遵循的原则?
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党委会在研究干部任免、军衔职级调整、骨干配备、士官选取和奖励事项时,通常采取哪种方式进行表决?
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各级应当针对入党、考学、士官选取、学技术、干部调整、评功评奖等敏感时期,及时开展()、()、()等教育;针对在执勤执法中可能发生的违法违纪现象,及时开展()等教育;针对灭火救援、重大活动安保中,官兵可能产生的激进、畏难、厌战情绪,及时开展()和()等教育。
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选取为中级士官的,应当在编制职务相同专业岗位工作()以上,接受培训时间累计不少于6个月。
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基层部队应在()选取士官,技术培训等问题上,做到名额、条件、程序和结果公开,公正处理。
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支部研究士兵警衔职级调整、骨干配备、士官选取和奖励事项,采取()方式表决。
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某技术方案财务净现值为115.79,方案经济效果可行。现对该技术方案进行单因素敏感性分析,选取投资额、产品价格和经营成本三个不确定因素,令其在初始值的基础上按±10%、±20%的变化幅度变动,分别计算相应的财务净现值如下表。该技术方案对三个因素的敏感程度由高到低依次为()。https://assets.asklib.com/psource/2014082511560563314.png
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下列属于士官选取条件的有()。
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在士官选取工作中,由()在一定范围内组织对申请人进行群众评议,根据本单位士官缺额、选取条件和申请人的德才表现,研究提出预选对象,逐级上报。
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党的基层组织会议研究骨干配备、士官选取、党员发展、奖惩等事项提出建议、讨论决定时,应当()表决。
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某技术方案财务净现值为115.79,方案经济效果可行。现对该技术方案进行单因素敏感性分析,选取投资额、产品价格和经营成本三个不确定因素,令其在初始值的基础上按±10%、±20%的变化幅度变动,分别计算相应的财务净现值如下表。该技术方案对三个因素的敏感程度由高到低依次为()。https://assets.asklib.com/psource/2014070811161926229.jpg
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党支部研究干部任免、军衔职级调整、骨干配备、士官选取和奖励事项,采取()方式表决。
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要畅通民主渠道,实行基层有关事务公开,在入党、考录干部、选送院校培养、选取消防士(长)、选学技术和评功评奖等问题上,做到名额、条件、程序和结果公开()
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对新入伍的义务兵党员、直招士官党员、直接接收的地方大学毕业生干部党员,支队党委应当对其入党材料逐一审核,严格把关()
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采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定任务、开展集中培训等方法加强教育培养,()对入党积极分子进行1次考察
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