因工作需要员工换岗的,可免除消防安全方面的教育培训。()
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认真落实安全培训主体责任,扎实做好新上岗、转岗、换岗人员的安全培训,认真落实()制度。
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依据《华电国际安全工作规定》,所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法,所有员工必须掌握消防器材的使用方法,()进行一次培训、演练。
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消防安全重点单位对员工应当定期进行消防安全培训,宣传教育和培训内容包括()。
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在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原则产生的培训需求,通常使用()方法。
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安全培训工作目标,采用()使用新设备或新上岗、转岗、换岗人员的岗前培训必须达到100%。
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安全生产标准化建设需要全员参与,需要提高全员对安全生产标准化工作的重要性的认识,因此,中小型水利生产经营单位在全面推进安全生产标准化建设之前,必须针对领导层和员工做好宣传培训工作。下列()属于企业领导层安全生产标准经教育培训的主要内容。
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单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少()进行一次消防安全培训。
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员工培训的目的已从主要对员工补充知识提高能力,适应当前企业工作的需要,发展成为对()的塑造,以及满足企业与个人两方面的需要。
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通信工作人员要严格遵守操作规程和防火安全制度,经常进行消防业务知识的学习,消防器材要做到人人会使用。新进员工上岗前必须参加不少于()小时的消防培训。
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安全生产标准化建设工作需要全员参与,需要提高全员对安全生产标准化工作的重要性的认识,因此,中小型水利生产经营单位在全面推进安全生产标准化建设之前,必须针对领导层和员工做好宣传培训工作。下列()属于企业领导层安全生产标准化教育培训的主要内容。
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临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员,不需要实施安全教育培训。
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《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,构成犯罪,因情节较轻,依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的,人民检察院作出不起诉决定的,视情节轻重,给予()至留用察看处分。
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《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)规定,消防安全重点单位对每名员工应当至少每()进行一次消防安全培训,公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次
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申请时工作地点位于中西部基层,符合申请条件,但申请获批后因正常调动、提拔、工作需要换岗,是否可以继续获得补偿代偿?
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现场员工换岗和离岗个月以上的从业人员,应重新进行应急预案的培训
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关于单位员工消防安全培训,根据有关规定必须培训的内容有消防技术规范。()
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施工企业有培训档案的转岗、换岗从业人员,重新上岗前不需要接受安全教育培训()
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某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工-年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号),员工甲在复岗前需要接受()安全教育培训
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中心站长每2个月组织召开一次消防安全工作会,制定安全工作计划、总结和员工安全教育,并在相应台账上做好记录()
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2015年年初,某饭店对员工进行了消防安全方面的培训。宾馆、饭店及其内设部门消防安全职责及消防培训内容不包括()
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《安全教育培训制度》规定,新入职员工必须经三级安全教育培训,涉及特殊岗位的还应结合岗位安全工作需要,开展相应的岗位级安全教育与培训工作,并参加各级安全教育考试,确保所有新员工合格上岗()
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对新进员工进行岗前安全培训,掌握灭火器、消火栓、安全门、报警系统等基本消防设施操作。至少每半年一次组织员工安全培训工作,确保酒店员工安全教育培训率达到()
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公司《安全生产管理办法》规定员工如因工作需要变动岗位,应选择符合()的接替人员
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某企业为了加快工作进度,在对新员工的培训方面不达标,直接让新员工参与工作,最终导致了事故的发生。这种情况,符合安全生产管理原理的()
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