关于探索国有企业实行混合所有制企业员工持股，下列何者错误？

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• 要加快推进地方国有企业改革，支持探索发展混合所有制经济的具体模式和途径。

  A . 正确 B . 错误

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• 我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，基本步骤是（）。

  A . 员工持股计划可行性研究 B . 对企业进行全面价值评估 C . 聘请专业咨询机构参与计划的制订 D . 明确员工持股的管理机构 E . 确定员工持股的份额和分配比例

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• 2014年以来，我国各地积极落实十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，推进发展混合所有制经济。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是我国基本经济制度的重要实现形式。发展混合所有制经济有利于（）①国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力②推动各种所有制经济相互促进、共同发展③促进投资主体多元化，完善产权保护制度④调整上层建筑以激发非公有制经济的活力

  A . A.①② B . B.③④ C . C.②③ D . D.②④

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• 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》提出，积极探索和改进混合所有制企业员工持股方式，在政策许可的条件下，试行（）持大股，形成员工与企业长期统一的利益共同体。

  A . 业务骨干 B . 专业技术人员 C . 中层管理人员 D . 基层管理人员

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• 中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》要求：推进国有企业混合所有制改革，探索实行混合所有制员工持股，优先支持对企业经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干等持股。这一要求旨在（） ①完善生产要素按贡献参与分配的基本经济制度 ②建立健全股权流转机制，提高员工的福利待遇 ③放大国有资本功能，提高国有资本配置和运行效率 ④通过实行员工持股，建立健全激励约束长效机制

  A . ①② B . ③④ C . ①③ D . ②④

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• 党的十八届三中全会提出，要积极发展混合所有制经济。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要（）。

  A . 表现形式 B . 发展方向 C . 载体 D . 实现形式

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• 关于“国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济”，以下说法正确的是（）。

  A . 是基本经济制度的重要实现形式 B . 有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力 C . 有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展 D . 不允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济

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• 《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，国有资本投资项目允许非国有资本参股，积极发展国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济。这有利于（）①完善基本经济制度，促进混合所有制经济同较高的生产力水平相适应②国有资本放大功能、保值增值③保护各种所有制经济产权，保证各种所有制经济依法平等使用生产要素④各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展

  A . ①② B . ①③ C . ②④ D . ③④

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• 关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是（）。

  A . 成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难 B . 股东直接干预企业生产经营活动，扰乱企业日常管理秩序 C . 股东执行持股计划和决策错误 D . 企业容易出现"大锅饭"现象

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• 下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述，正确的是（） ①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工只需支付相应的5% ②由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值 ③当员工退休或因故离开公司时，将根据工作年限相应取得股票或现金 ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益 ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值

  A . ①②③⑤ B . ①②③④ C . ①③④⑤ D . ②③④⑤

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• 企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）

  A . 雇主出卖公司 B . 公司发展良好，需要迅速扩张 C . 员工没干劲 D . 公司经营面临困境

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• 某企业对在关键岗位工作并对公司经营业绩和发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干实行员工持股，让入股员工与企业共享改革发展成果，促进了企业快速发展。材料体现了（） ①效率与公平具有一致性 ②收入分配公平有助于实现共同富裕 ③按生产要素分配有利于缩小收入差距 ④合理的分配关系有利于推动生产力发展

  A . ①③ B . ①④ C . ②③ D . ②④

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• 中共十八届三中全会提出要积极发展混合所有制经济，允许更多国有经济和其他所有制经济发展交叉持股成为混合所有制经济，国有资本投资项目允许非国有资本参股。这一改革有利于（）。

  A . 提高公有制经济在各领域中的分布比例 B . 推动各种所有制经济相互促进、共同发展 C . 发挥混合所有制经济对经济发展的主导作用 D . 调整上层建筑以激发非公有制企业的活力

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• 国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济的优势是()

  A . A、有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展,但不利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力 B . B、不利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力，但有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展 C . C、既有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力，又有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展 D . D、以上说法都不正确

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• 2015年9月，中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》指出，国有资产监管机构要实现以管企业为主向以管资本为主的转变。要推进股份多元化、交叉持股，发展混合所有制经济。本轮国企改革有利于（） ①简政放权，正确处理政府与市场的关系 ②各种所有制经济在地位平等的基础上共同发展 ③完善现代企业管理制度，巩固国有经济的主体地位 ④强化国有资本经营，放大其功能，丰富公有制实现形式

  A . ①② B . ②③ C . ①④ D . ③④

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• 我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义()。

  A . 员工持股计划可行性研究 B . 对企业进行全面价值评估 C . 聘请专业咨询机构参与计划的制订 D . 明确员工持股的管理机构 E . 确定员工持股的份额和分配比例

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• 国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济的优势是（）。

  A . 有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展，但不利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力 B . 不利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力，但有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展 C . 既有利于国有资本放大功在经济社会发展考评中加大资源节约、环境保护、生态效益指标的权重，建立生态环境损害制度能、保值增值、提高竞争力，又有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展 D . 以上说法都不正确

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• 在全面深化改革中，我国提出了一系列放活民间投资的普惠政策，如保障民间投资在电网、电信、铁路等非竞争性领域的参与力度等。实施这些政策的目的是（） ①保证各种所有制经济依法平等使用生产要素 ②鼓励所有民企建立现代企业制度 ③允许各种所有制经济实行企业员工持股 ④保证各种所有制经济公开公平公正参与市场竞争

  A . ①③ B . ①④ C . ②③ D . ②④

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• 《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》强调市场化导向、突出创新型导向、体现岗位化导向。()

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• 《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》员工在和公司解决劳动关系之后，在36个月之内应该把所持有的股份进行内部转让。()

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• 国有资本、集体资本、非公有资本等（)、（)的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式。A、交叉持股

  B、相互融合 此题为多项选择题。

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• 员工持股计划是资本持有者、知识所有者等全体员工分享企业的（)的一种制度安排。

  A．所有权 B．未来收益权 C．利润分享 D．报酬权 E．红利

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• 某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括（）。

  A．职位 B．工龄 C．性别 D．能力

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• 《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》的通知国资发改革[2016]133号中提到的参与持股人员应为在关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干，且与本公司签订了劳动合同。党中央、国务院和地方党委、政府及其部门、机构任命的国有企业领导人员不得持股。外部董事、监事(含职工代表监事)不参与员工持股。()

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