根据《安全生产法》,在职工因工伤亡事故调查处理工作中,工会组织应（)。
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根据《安全生产法》，在职职工因工伤亡事故调查处理工作中，工会组织应（）。
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根据《安全生产法》的规定，事故调查处理应当遵循的原则有（）
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在参与职工因工伤亡事故及其他严重危害职工健康问题的调查处理时，工会享有哪些权利？
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职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
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《电业生产事故调查规程》中，对职工“干私活”发生伤亡不作为电力生产伤亡事故，但不作为“干私活”的有：（）。
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女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理，（）参加。
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劳动保护就是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，在改善劳动条件、预防因工伤亡事故和职业危害、实现劳逸结合，以及加强女职工和未成年工保护方面所采取的各种（）。
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《中华人民共和国安全生产法》规定，企事业单位职工因工伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出（），并有权要求追究有关责任人员的责任。
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根据《公安消防部队安全管理规定》，对事故的调查处理应当及时进行。一般事故和严重事故的调查处理工作，应当在（）内完成；重大、特大事故的调查处理工作，应当在（）内完成；遇有特殊情况，经上级首长批准，可以适当延长。
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在职工因工伤亡事故调查处理工作中，工会组织应（）。
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职工因工伤亡事故、职业病危害事故和（）职工健康问题的调查处理，必须有工会参加，否则该调查处理无。工会应当提出明确的处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
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某企业在半年内发生4起生产安全事故，人员伤亡和经济损失如下四个选项｡根据《生产安全事故报告和凋查处理条例》的规定，其中属于较大事故的是（）｡
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企事业单位职工因工伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出（），并有权要求追究有关责任人员的责任。
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根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。牐
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根据《关于做好房屋建筑和市政基础设施工程质量事故报告和调查处理工作的通知》建质[2010]111号，按照工程质量事故、人员伤亡和经济损失，事故分为（）个等级。
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《中华人民共和国安全生产法》规定，在职工因工伤亡事故调查处理工作中，工会组织应（）。
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在职工因工伤亡事故调查处理中，工会有权（）。
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伤亡事故调查处理工作必须坚持以事实为依据、以法律、法规、规章为准绳，按照“四不放过”原则，认真开展伤亡事故调查处理工作。其中“四不放过”是指（）
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职工因工伤亡事故类别按（)来确定。
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根据《安全生产法》的规定，事故调查处理应当（）。（第八十三条）
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按照《企业职工伤亡事故分类标准》规定，因工伤亡事故可分为（)类。
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违反工会法规定，有下列情形之一的，由（）责令改正，依法处理： （一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）非法撤销、合并工会组织的；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的
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工会依法对安全生产工作进行监督，协助本单位做好安全生产工作，参加员工因工伤亡事故的调查处理。（)
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是指职工在生产、工作中或者从事生产、工作有关的活动中发生的伤亡事故和职业病