传统企业组织结构的弊端包括（)。

相似题目

• 我国传统高等教育的弊端是（）。

  A . 条块分割的领导体制 B . 国有化的办学体制 C . 高度集权的管理体制 D . 多元投资体制

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• 传统实验教学的弊端之一是（）。

  A . A、实验教学内容陈旧滞后、脱离实践 B . B、学生参加实验不积极主动，参加人数少 C . C、实验设备、器材不足，满足不了实验教学的需要 D . D、实验仪器设备陈旧落后，需要更新换代

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• 传统国库管理模式的弊端主要表现在（）。

  A . 财政收支活动透明度不高 B . 预算外资金游离于预算管理之外 C . 财政收支信息反馈迟钝 D . 征管不严，退库不规范

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• 金字塔型的企业组织结构存在诸多弊端，主要包括（）。

  A . 层次多，信息传递速度慢 B . 封闭性弱，不能做到权力至上 C . 易出现中层梗阻，使信息、财物流失多 D . 机构庞大，冗员多。

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• 本专题提到的传统建筑生产方式的弊端的解决方案中不包括（）。

  A . 建筑工业化 B . 建设产业化 C . 建筑信息化 D . 施工机械化

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• 传统计划投资体制的弊端是什么？

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• 中国传统医疗保险制度的弊端有（）。

  A . 范围窄，覆盖面小 B . 待遇水平过高 C . 缺乏对医院和参保人有效费用的制约措施 D . 筹资、管理和服务的社会化程度低

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• 私募房地产基金多采取（ ），这种企业的组织形式很好的投资管理效率，并避免了双重征税的弊端。

  A . 有限合伙制 B . 契约制 C . 公司制 D . 信托制

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• 理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 传统军队的树状指挥体制存在的弊端包括（）

  A . 信息流程长 B . 横向沟通能力弱 C . 抗毁能力差 D . 信息不完备

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• 对内、外资企业存在不同税收优惠、过分依赖税收优惠引进外资的弊端不包括（）。

  A . 不符合税收中性原则 B . 消除超国民待遇和次国民待遇 C . 不利于公平竞争 D . 不利于税收调控

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• 我国国有企业组织形式的弊端表现在以下哪些方面（ ）。

  A . 产权关系模糊 B . 企业资产呆滞 C . 政企职责不分 D . 经济效益不佳

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• 我国国有企业传统企业制度存在的弊端是（）。

  A . 政企职责不分 B . 现代化水平低 C . 政企分开 D . 组织关系复杂

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• 传统的企业组织管理结构中，三级模式包括：

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• 新创企业引入职业经理人的弊端包括：（ ）。

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• 智慧职教: 企业过量持有现金带来的弊端包括( )。

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• 传统的企业组织结构类型主要包括直线制、职能制、团队制、部门制、矩阵制等。

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• 我国传统企业集团在集团总部的组织架构设计上存在的主要问题不包括（）。

  A.总部组织结构层次过于单一 B.集团总部的组织结构庞大 C.总部组织结构业务流程不合理 D.集团所属部门设置不合理

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• 本专题提到的传统建筑生产方式的弊端的解决方案中不包括建筑工业化。()

  对 错

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• 本专题提到的传统建筑生产方式的弊端的解决方案中不包括建设产业化。()

  对 错

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• 本专题提到的传统建筑生产方式的弊端的解决方案中不包括建筑信息化。()

  对 错

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• 本专题提到的传统建筑生产方式的弊端的解决方案中不包括施工机械化。()

  对 错

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• 库存的弊端包括增加企业的产品成本与管理成本和掩盖了企业众多的管理问题。（)

  是 否

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• 先发制人的技术创新战略可给企业带来贡献，同时也具有弊端，其弊端不包括（）

  A．要求企业付出高额的市场开发费用 B．需要高额的垄断费用 C．需求的不确定性 D．技术的不确定性

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