简述顺利实施绩效沟通的技巧。
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管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（）
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一个企业的绩效管理要顺利的实施下去，必须有强有力的组织保障体系，下面说法正确的是（）
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简述教师与家长合作沟通的态度和技巧。
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加强沟通，是国际项目顺利实施的关键。
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360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估的具体方法包括（）。 ①自我评价 ②同事评价 ③下属评价 ④朋友评价 ⑤客户评价 ⑥主管评价
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简述需要学会的沟通技巧？
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简述绩效沟通的一般艺术
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咨询建议的沟通对于创业咨询项目顺利开展和方案的成功实施起决定性作用。
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一个人接听拨打电话的沟通技巧是否高明，常常会影响到他是否能顺利达成本次沟通的目标，甚至也会直接影响到企业、公司的对外形象。通常情况下，在接听电话时，我们应该注意：（）
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管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（）。
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简述绩效沟通的作用。
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全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
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下列有关绩效沟通技巧表述正确的是（）。
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以员工的决策能力、对组织的忠诚度、人际沟通技巧和工作的主动性等个人特征为主要依据的绩效考核方法属于（）
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管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧，属于这些技巧的有（ ）。
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.在访谈过程中,以下哪些沟通技巧有助于沟通的顺利进行
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绩效计划沟通主要是指在绩效管理实施前的培训过程、绩效指标体系的建立、目标值的确定过程的沟通。()
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__为所属员工的绩效经理人，负责与员工确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进计划等（）
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()称为全方位评估，它是指从员工自己、上司、直接部属、同事以及客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力等。
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全员参与绩效计划的制订过程，可以使各方面的潜在利益冲突显现出来，在计划制订环节就采取措施平息，保证绩效实施、绩效考核、绩效反馈的顺利进行。（)
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简述领导在接待中的沟通技巧。
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10、在访谈过程中，以下哪些沟通技巧有助于沟通的顺利进行？（）
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简述邮政客服中心电话营销中沟通的技巧。
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