群体对个体施加压力的方式有（）
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既不是在被评价群体之内确立基准，也不是在群体之外确立基准，而是对被评价个体的过去和现在相比较，或者是对他的若干侧面进行比较的评价方式是（ ）。
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心理抚慰是在（）的指导下，对个体和群体的心理健康问题和行为施加策略性的影响使其向预期目标变化的活动。
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对群体或个体的行为进行引导和施加影响的活动是（）
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群体对个体施予压力使其遵从有两种形式，一种是来自群体的（）压力，另一种来自群体的（）压力。
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从众效应，也称乐队花车效应，是指当个体受到群体的影响(引导或施加的压力)，会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。也就是指：个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致。 根据上述定义，下列不属于从众效应的是（ ）。
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以下是对影响从众的因素的各种说法，正确的是（）。 ①个体自我评价低，容易多发从众 ②个体自信心强，从众较少 ③性别、智力等因素对从众行为也有很强的影响 ④群体对个体有较强的凝聚力，则个体容易从众 ⑤群体成员态度一致，个体容易产生从众行为
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什么术语用于群体能够对其成员施加巨大的压力，使他们改变自己的行为和态度，以符合群体的标准？（）
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管理心理学认为领导是对群体式个体施加（），使之实现组织目标与环境保持一致。
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心理抚慰是在心理学理论的指导下，对个体和群体的（）问问题和行为施加策略性的影响，使其向预期目标变化的活动。
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群体对个体施加的压力使其遵从的两种形式是不会共同作用于同一个体的。
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心理抚慰是在心理学理论的指导下,对个体和群体的心理健康问题和行为施加策略性的影响,使其向预期目标变化的活动。
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为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于（）。
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矿石进行破碎主要有挤压破碎、（）施加压力方式。
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群体压力实际上是个体的一种心理感受，不同的个体在同一群体中所受到的心理压力是不同的。
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决定个体在群体压力下是否从众的群体因素包括（）
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首次以系统的方式对群体中的个体行为进行分析研究的是（）
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从众行为的特点包括（）。 ①引起从众行为的群体压力既可以是真实的，也可以是想象的 ②个体对群体压力的感知既可以是有意识的，也可以是无意识的 ③从众行为虽非本意，但却是个体自愿的行为 ④从众行为对个体来说是消极的 ⑤从众行为对群体来说是积极的
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当群体对个体施加大量的压力，使他们的观点与其他人相一致时，这种现象叫做（）。
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在企业管理中通常对群体施加压力的方式有（）。
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当个体认为该群体对他有较大吸引力，与个体认为该群体对他没什么吸引力相比，（）
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不仅群体认同影响认同群体的个体的目标，而且群体其他人认同也影响群体对个体压力的强度
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那些致力于对政府施加压力,影响政策方向的社会组织和非社会组织的利益群体我们称其为什么?()
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在现代组织中，由于组织越来越重视人力资本的作用，同时由于组织中成员的素质在不断提高，所以个体决策方式较之群体决策方式已越来越受到重视。 ()此题为判断题(对，错)。
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从个体的角度看，群体规范意味着，在某种情景下群体对一个人的行为方式的（)