企业信息管理的宏观绩效是微观绩效的基础，离开了宏观绩效，微观绩效就要落空。
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微观环境与宏观环境之间是一种并列关系，微观营销环境并不受制于宏观营销环境，各自独立地影响企业的营销活动。（）
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全面的企业信息管理绩效测评，应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上，再考察企业信息管理的效益和效率，最终综合测评企业信息管理的绩效。
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绩效管理活动的核心内容是()，它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
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合同管理可分为宏观的合同管理和微观的合同管理，微观的合同管理是指企业对合同的管理工作，微观合同管理按主体的不同可分为（）的合同管理。
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（）的提出使得人的因素从幕后走向了前台，为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。
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微观环境与宏观环境之间是一种并列关系，微观环境并不受制于宏观环境，各自独立地对企业的营销活动发挥着影响作用。
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（）根据性质可以分为宏观市场信息资料、微观的环境信息资料和企业的直接环境信息资料。
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（）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。
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以下的（）是在货币学派基础上发展出来的一个重要的经济学流派，其特征是将理性预期映入宏观经济理论，为宏观经济分析奠定了坚实的微观经济基础。
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微观经济效益是宏观经济效益的基础。
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市场营销学的构建从微观（企业）开始，逐步形成了宏观市场营销学和微观市场营销学两个分支。
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随着市场在资源配置中基础性作用的增强，政府对经济的管理逐步从直接和微观管理向间接和宏观管理转变。与此相适应，我国财政支出重点应逐步从经济建设向()转变。
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宏观经济学和微观经济学在假设基础上的差别是什么？（）
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在企业征信工作中，宏观信用信息来源主要包括宏观经济状况和微观经济状况。
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我国基础教育新课程目标形成了一个从抽象、宏观到具体、微观的目标网络。该网络包括了下列三个维度的目标：基础知识与技能、（）以及情感、态度、价值观上的目标。
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全国烟草行业体系建设目标是要在行业工商企业系统内建立起有效的规章制度、清晰的岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递和严格的绩效管理，促进企业基础管理水平明显提升。
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宏观环境和微观环境之间是一种并列关系，微观环境并不受制于宏观环境，它们各自独立地对企业的营销活动发挥着影响作用。
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宏观经济学与微观经济学两者是建立在共同的理论基础之上的。（）
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企业绩效考评中考绩者包括（）
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9. 市场营销学的构建从微观(企业) 开始，逐步形成了宏观市场营销学和微观市场营销学两个分支。 ( )
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宏观经济学和微观经济学在假设基础上的差别是什么？
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在一个管理组织中，自上而下，权力由大到小，由宏观到微观，由笼统到具体。这体现了组织设计的（）。
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为了适应搞活企业经济发展的要求，中国投资体制从宏观管理到微观运行，从投资决策、项目管理到建设实施，都进行了一系列改革，形成了______、投资资金多渠道、项目决策分层次、______的格局。
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绩效考核信息档案，如实记录保存了所属单位企业负责人、管理机关、一线员工的绩效合约、岗位说明书、指标完成情况、绩效改进情况和考核评价结果等资料（）
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