下面措施当中可以解决一线员工劳动超时问题的是（）。
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下面哪项措施不是解决高压流量自控仪限位触发不了问题的（）
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小丽是一名一线社工，她的案主因在家中没有地位而苦恼不堪，从而找到小丽帮忙。下面小丽的哪些做法体现了她是从性别视角来解决问题的（）。
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顾客与服务企业的很多重大冲突都是由于服务企业在开始阶段没解决好一些小问题而逐步升级造成的。因此，服务企业应该尽可能地授权一线员工，在第一时间把问题解决好。
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下面哪项措施不是解决高压流量自控仪限位一直触发问题的（）
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“皮格梅隆效应”可以解决员工的哪些问题（）
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对于中国电信基层或一线普通管理岗位或生产岗位的员工，下面说法有误的是（）.
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党和政府高度重视就业问题，在过去的十年里，我国新增加的就业人数超过了1亿人，登记失业率从未超过4.3%。下列措施能够有效解决就业问题的是（）。①发展高新技术产业②发展劳动密集型产业③完善社会保障制度④提高劳动者职业技能
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酒店管理者在工作中能够妥善解决所遇到的问题，克服所遇到的困难，处理好酒店横向和纵向的人际关系，树立为宾客及员工服务的理念描述的是下面哪个？（）
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（）使用过程当中，如有以下情况的：施工现场无票、签发不齐全（含代签名的）、现场安全措施与票面措施不相符，作业人数与票面签名人数不符，超时使用，工作地点不对应，均按不合格票处理。
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排班技术需要解决的问题，就是根据顾客需求波动，合理地安排员工当班数量，使员工劳动力最有效地与需求波动相吻合。
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小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决和缓解人才流失的问题，可以采用以下哪些措施？（）
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可用以解决员工心理健康问题的措施有（）。
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企业管理人员应经常分析企业劳动关系形式，了解员工情绪，预见可能发生和存在的问题，及时加以沟通并解决，而不能等到矛盾已经激化才去处理。反映了处理劳动关系的（）原则。
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下面哪项措施不是解决高压流量自控仪电机一直转问题的（）
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小王是某寿险公司的一名员工，他工作绩效总体来说还是不错的，只是存在酗酒的问题，有时难免会影响工作，小王根据公司提供的一项计划请求公司提供帮助，于是公司开始通过相关措施帮助小王解决酗酒的问题。该公司的这种向员工提供的帮助员工解决一些特定问题的服务计划被称为（）。
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焊接空心球的稳定问题可以通过构造措施加以解决，下面哪些措施是正确的：（ ）
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1、王先生早年是从事一线生产的熟练技术工人，由于个人技术的娴熟、良好的品德与合作能力，组织上通过对他进行不断的培训，使他终于成为一名颇具管理头脑的中层管理者——生产部经理。上任后，他热情待人，亲自到生产一线与工人商讨技术问题；由于疏忽而出现差错，他并不是简单地批评职责，而是主动帮助员工分析解决问题出现才根源，帮助他们提高技术水平。一段时间之后，员工看到经理经常亲临生产作业现场，帮助员工发现并纠正问题，待人热情，原来工作松懈、偷懒的现象嘎然停止。请问，是什么权力使王经理产生如此大的影响？
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有一种控制，员工可以在事前采取措施，避免预期出现的问题，下面哪个选项属于这种控制（）
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2017年6月20日，《人民日报》载文指出，合理的差距能激发劳动者提高效率，不合理的差距则可能激化矛盾。现实中，不同行业之间、不同群体之间、高管与员工之间的差距仍然偏大，常引发热议。针对收入差距过大的问题，可采取的合理措施是()。①提高劳动报酬在再分配中的比重②提高企业一线劳动者的工资水平③逐步实现城乡基本公共服务平均化④强化竞争，打破行业垄断
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为了解决IP地址耗尽的问题，可以采用以下一些措施，其中治本的是（)
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近年来我国文艺取得了很大的成绩，但是在文艺创作当中也存在着一些问题，解决这些问题的具体措施包括要求艺术家要耐得住寂寞（。)
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《海关总署党委关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》指出：坚持深入基层一线考核，倡导以（)为主的真督实查，鼓励开展第三方评估。
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姜某与某装饰公司之间因工作待遇问题发生了劳动争议。依据劳动法规定，双方当事人可以通过下列方式解决问题的是（）
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4、解决劳动力供给过剩的不同举措在解决问题的速度和给员工造成的伤害方面存在显著差别。
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