美国的401K计划是一个涉及计划的建立、缴费、既得受益权三方面因素的年金综合方案。

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• 中国正在大力推行企业年金制度，旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划，美国的401（k）计划发展成熟，对我国具有借鉴意义的是（）。 ①政府应当扮演重要角色 ②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金 ③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用 ④应加强监管，内部风险控制是重中之重 ⑤由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式 ⑥商业保险公司在企业年金运营中的重要作用 ⑦拓展资金投资渠道、防范和控制风险，实现资金保值、增值

  A . ①②③⑤⑦ B . ②③④⑤⑥ C . ②③④⑤⑦ D . ①②③④⑤⑥⑦

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• 住房公积金计划是依据国家的政策法令所建立起来的一项由国家建立的，（）承担缴费责任的强制性住房储蓄计划

  A . 政府 B . 单位 C . 个人 D . 社会

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• 401K计划的管理中，投资事宜由（）决定并承担风险

  A . 政府 B . 雇主 C . 雇员 D . 投资机构

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• 401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划，它的具体内容包括（）

  A . A、计划的发起和建立 B . B、缴费和公司配套资金和既得受益权 C . C、账户资金的转移和管理 D . D、投资方式和税收优惠 E . E、支付方式和安全保障

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• CNCI是一个涉及美国国家网络空间防御的综合计划。

  A . 正确 B . 错误

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• 401K计划的主要内容和特点包括（）

  A . 401K计划是一个自愿参加的计划 B . 401K帐户中的存款可以随雇员工作的转移一起发生转移 C . 通常委托专门金融机构管理，但雇员有权选择投资方 D . 从缴费到基金积累过程中都享有政府的税收优惠

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• 20世纪80年代以后，DC型企业年金计划在美国迅速发展，已从数量上远远超过DB计划，以下美国企业年金计划中属于DC计划的是（）。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划

  A . ①②③ B . ①②④ C . ②③④ D . ①②③④

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• 401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划，它的具体内容包括：（）。

  A . A、计划的发起和建立 B . B、缴费和公司配套资金和既得受益权 C . C、账户资金的转移和管理 D . D、投资方式和税收优惠 E . E、支付方式和安全保障

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• 401K计划运作程序包括（）

  A . 确定计划方案和目标 B . 选择管理方式和管理机构 C . 制定投资“菜单”和提供投资选择 D . 业绩监测

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• 美国的401K计划是典型的DC型企业年金计划，它的管理包括行政管理和（）。

  A . A、组织管理 B . B、投资管理 C . C、教育管理 D . D、制度管理

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• 美国的401K计划是什么？

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• 简述401K计划的管理。

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• 住房公积金计划是依据国家的政策法令所建立起来的一项由国家建立的，单位和个人共同承担缴费责任的强制性住房储蓄计划。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 中国正在大力推行企业年金制度，旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划，美国的401（k）计划发展成熟，对我国具有借鉴意义的有（）。 ①政府应当扮演重要角色 ②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金 ③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用 ④由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式

  A . ①② B . ①③④ C . ②③④ D . ①②③④

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• 我国的住房公积金计划是依据国家的政策法令所建立起来的一项由国家建立的，单位和个人共同承担缴费责任的（）

  A . A、自愿性住房储蓄计划 B . B、强制性住房储蓄计划 C . C、营利性住房储蓄计划 D . D、商业性住房储蓄计划

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• 简述401K计划运作程序。

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• CNCI是一个涉及美国国家网络空间防御的综合计划。（）

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• 是否发起建立401K计划虽然可以由雇主自愿选择，但是在工会、市场竞争、美国文化的作用下，发起建立401K计划已经成为雇主自觉、主动、积极地承担的雇主责任。（）

  A.对 B.错

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• 历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英

  A．实际个人账户；获得 B．实际个人账户；不获得 C．名义个人账户；获得 D．名义个人账户；不获得

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• 美国的401（k)计划在分类上属于（)。A．待遇确定型计划B．个人退休储蓄计划C．现收现付计划D．缴费确定

  美国的401(k)计划在分类上属于()。 A．待遇确定型计划 B．个人退休储蓄计划 C．现收现付计划 D．缴费确定型计划

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• 以下关于401K计划有关规定内容叙述不正确的是：（）。

  A.个体不得提前取款，只有符合一定条件才能从个人账户中领取养老金 B.计划允许借款，偿还时需偿还本金和利息 C.困难取款不需要偿还，在1年内可以继续向计划中缴费 D.雇员在年龄≥70.5岁时必须开始从个人账户中取款，否则政府将对应取款额征税50%

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• 在企业参加企业年金计划后，员工仍然可以选择参加个人养老保险计划，这是因为：（）。①前者的目的是企业根据企业管理需要建立的，后者是个体根据自己需要建立②前者由企业发起，后者完全是个人行为③前者一般享受税收优惠，后者一般不享受税收优惠④前者缴费来源完全是企业，后者缴费来源完全是个人

  A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④

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• 企业年金计划实行（）， 为每一个参加员工开立企业年金个人账户,同时建立企业账户用于记录暂未分配至个人账户的企业缴费及其投资收益

  A．非完全积累 B．不积累 C．完全积累 D．连续积累

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• 中国正在大力推行企业年金制度，旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划，美国的401（k）计划发展成熟，对我国具有借鉴意义的是（）。①政府应当扮演重要角色②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用④应加强监管，内部风险控制是重中之重⑤由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式⑥商业保险公司在企业年金运营中的重要作用⑦拓展资金投资渠道、防范和控制风险，实现

  A．①②③⑤⑦ B．②③④⑤⑥ C．②③④⑤⑦ D．①②③④⑤⑥⑦

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