生产经营单位职业健康管理中，前期预防管理包括（）

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• 依据《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》，生产经营单位安全生产管理人员安全培训内容包括重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定和安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。

  A . 正确 B . 错误

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• 目的是建立并保持定期开展职业安全健康管理体系审核的方案和程序，以评价生产经营单位职业安全健康管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康，预防各类事故的发生。这是()的目的。

  A . 监测 B . 测量 C . 审核 D . 改进

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• 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》规定，生产经营单位对作业人员进行的培训包括（）。

  A . 安全管理技巧培训 B . 上岗前的职业健康培训 C . 管理能力培训 D . 在岗期间的定期职业健康培训

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• 生产经营单位定期向安全监管监察部门或行业主管部门报告安全生产诚信履行情况，重点包括落实（）和（）、（）、（）、（）、（）、职业病防治和应急管理等方面的情况。

  A . 安全生产责任 B . 管理制度 C . 安全投入 D . 安全培训 E . 安全生产标准化建设 F . 隐患排查治理

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• 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三十四条，用人单位应当建立健全职业卫生档案资料，至少包括哪些（）

  A . 职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录 B . 工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录 C . 职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录 D . 建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件

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• 用人单位违反职业健康检查规定，未将检查结果如实告知劳动者的，安全生产监督管理部门处罚措施包括（）。

  A . 责令限期改正 B . 给予警告 C . 处5万以上10万元以下罚款 D . 处2万元以上罚款

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• 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》关于生产经营单位职业危害防护用品管理的要求包括（）。

  A . 监督作业人员正确使用和佩戴职业危害防护用品 B . 对职业危害防护用品进行经常的维护、保养 C . 对已经不符合国家标准、行业标准或已经失效的职业危害防护用品进行正确处理 D . 教育作业人员正确佩戴和使用职业危害防护用品

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• 安全管理法规，是指国家为了改善劳动条件，保护职工在生产过程中的健康，预防和消除职业病和职业中毒而制定的各种法规、规范。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 生产经营单位的职业健康安全管理方案应阐明做什么事、谁来做、什么时间做，并包括的基本内容有（）

  A . 实现目标的方法 B . 职业健康体系方针 C . 实现目标的方法所对应的职责部门及其绩效标准 D . 实现目标的方法所要求的时间表 E . 实现目标的方法所必需的资源保证，包括人力、资金及技术支持

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• （）的制定是为了加强工矿商贸生产经营单位作业场所职业健康的监督管理，强化生产经营单位职业危害防治的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全和健康。

  A . 《作业场所职业危害申报管理办法》 B . 《安全生产违法行为行政处罚办法》 C . 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 D . 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》

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• 建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位所制定的职业健康安全方针内容应包括（）。

  A . A确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工 B . B职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺 C . C建立并保持程序确保员工具备必需的职业健康安全意识和能力 D . D建立并保持程序及时与员工和相关方就有关信息进行协商交流

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• 生产经营单位安全管理部门要监督检查本生产经营单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进（）的意见。

  A . 企业改革方案 B . 生产效率 C . 事故预防工作 D . ABC都是

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• 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第九条，用人单位主要负责人等职业卫生培训，应当包括下列哪些内容（）

  A . 职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准 B . 职业病危害预防和控制的基本知识 C . 职业卫生管理相关知识 D . 操作规程

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• 为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

  A . 可能产生的职业病危害及其后果 B . 职业病防护措施 C . 待遇 D . 单位效益情况

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• 为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

  A . A、职业病危害及其后果 B . B、职业病防护措施 C . C、待遇 D . D、劳动纪律

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• 企业应对职工进行安全生产和劳动卫生教育，做好（）预防和伤病职工管理工作。对从事（）的职工。在终止、解除劳动关系或者转换工作单位时，应当进行（）。发现有职业病的，由原单位做好（）的处理工作。

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• 生产经营单位预防性安全管理工作包括（）

  A . 对人员的管理 B . 对设备的管理 C . 对环境的管理 D . 对过程的管理 E . 对事故的管理 F . 工伤保险理赔

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• 职业健康风险评价与控制管理程序范围适用于公司及所属各单位生产运营过程中的职业健康危害因素（）等管理活动。

  A . 识别 B . 理解 C . 评价 D . 控制

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• 安全规章制度体系的工业卫生管理制度应包括生产经营单位（）等涉及职业健康因素的种类、场所；定期检查、检验及控制等管理内容。

  A . 尘 B . 毒 C . 辐射 D . 噪声 E . 振动

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• 生产经营单位的职业安全健康管理体系的管理者代表的工作包括()。

  A . 建立职业安全健康管理体系 B . 持续改进职业安全健康管理体系 C . 建立、实施、保持和评审职业安全健康管理体系 D . 定期向最高管理层报告职业安全健康管理体系的绩效 E . 推动企业全体员工参加职业安全健康管理活动

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• 在建立和实施职业健康安全管理体系的生产经营单位中，实施、保持和评审职业健康安全管理体系是（）的主要职责之一。

  A . 安全部门负责人 B . 各级管理者 C . 管理者代表 D . 工会负责人

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• 职业健康安全管理体系要素中“组织的目的”是要求生产经营单位为正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素而确立和完善组织保障基础，包括()。

  A．机构与职责 B．培训及意识和能力 C．协商与交流 D．文件化、文件与资料控制 E．记录和记录管理

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• 的目的是建立并保持定期开展职业健康安全方针、程序及作业场所的条件和作用,以评价生产经营单位职业健康安全管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康,预防各类事故的发生。

  A．审核 B．测量和监测 C．评审 D．调查

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• 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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