职业经理人

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• 职业经理人最可能属于（）。

  A . 艺术性劳动者 B . 企业型劳动者 C . 常规性劳动者 D . 调研型劳动者

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• 职业经理人是怎么产生的？

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• 职业经理人的品质主要包括哪些方面？（）

  A . 勇于开拓负有使命感 B . 乐观热情勤奋好学 C . 诚实机敏谦虚谨慎 D . 不拘小节身先士卒 E . 放权授权民主管理 F . 年轻力壮精力充沛

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• 饭店职业经理人

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• 职业经理人职业生涯管理的第一步是（）

  A . 设计方案 B . 可行性分析 C . 确立目标 D . 实施方案

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• 现代职业经理人应该具备如下素质（）。

  A . 影响力和执行力 B . 创造力和学习力 C . 亲和力和企划力 D . 穿透力和控制力

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• （）促成了职业经理人阶层的形成。

  A . A．工会的作用 B . B．员工中的管理者维权意识的不断加强 C . C．职业教育的形成和发展

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• 职业经理人应具备哪些素质和能力？

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• 职业经理人应具备的知识有哪些？

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• 职业经理人

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• 职业经理人应具备的知识是什么？

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• 对职业经理人的理解最全面的是（）

  A . 要均衡发展 B . 让用户满意 C . 让员工满意 D . 以上都包括

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• 我国职业经理人管理存在哪些问题？

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• （）是成为饭店职业经理人的前提。

  A . 道德价值 B . 资源价值 C . 能力价值 D . 社会价值

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• 只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 职业经理人应具备的能力有哪些？

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• 职业经理人的心态、能力、知识足够好

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• 牵引着职业经理人，令其在职业生涯不走歪路的，是：

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• 职业经理人的能力三元素是

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• 职业经理人面对做事的心态，永远在喜欢与需要之间平衡，那么下面哪些是职业经理人在工作中需要平衡的呢

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• 做学问治学之人的典型职业有职业经理人、高级技术专家、人文专家（教授）

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• 职业经理人应当具备哪些职业素养？

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• 1、什么是职业经理人，MBA与职业经理人的关系如何？

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• 集团公司职业经理人选聘管理办法中指出，企业监事会和纪检监督、审计等部门按照职责，做好职业经理人中的监督工作（）

  A．选聘 B．管理 C．考核 D．退出 E．解聘

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