《职业安全卫生管理体系试行标准》是生产经营单位（）安全生产管理体系的依据。
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依据《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》，生产经营单位安全生产管理人员安全培训内容包括重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定和安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。
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建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工的项目为职业病危害（）。
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根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三十四条，用人单位应当建立健全职业卫生档案资料，至少包括哪些（）
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国家安全生产监督管理总局负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。
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建设单位对可能产生职业病危害的建设项目，应当依照建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的（）、（）、（）和竣工验收。
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根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第九条，用人单位主要负责人等职业卫生培训，应当包括下列哪些内容（）
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用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故，减少职业病危害，职工无需理会。
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根据《电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准（试行）》（电监安全[2012]39号）5.2.1节规定，安委会（）应至少召开一次安委会会议，总结分析本项目及现场各单位的安全生产情况，部署安全生产工作，协调解决安全生产问题，决定工程建设中安全文明施工管理的重大措施。
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据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号文）第四条，（）是职业病防治的责任主体，并对单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的（）对单位的职业病防治工作全面负责。
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职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
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据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三十九条，（）应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查。
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个人无权向安全生产监督管理部分举报用人单位违反职业卫生法律法规的行为。
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据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十三条，存在职业危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时、如实将单位的（）向安全生产监督管理部门申报，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。
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施工单位主要负责人是安全生产的第一责任人，施工单位主要负责人和项目负责人必须经过职业安全卫生管理资格认证，并做到持证上岗。
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对于作业场所使用有毒物品的生产经营单位，按照规定，《作业场所职业健康监督管理暂行规定》规定，其必须向（）申请办理职业卫生安全许可证。
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用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
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根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第八条，职业病危害严重的用人单位，应当（）。
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据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第七条，（）有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。
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职业病危害严重的建设项目的（）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
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安全规章制度体系的工业卫生管理制度应包括生产经营单位（）等涉及职业健康因素的种类、场所；定期检查、检验及控制等管理内容。
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工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的用人单位，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处()的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：
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《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A．安全生产责任制度B．安全生产监控制度C．安全生产报告制度D．劳动安全卫生制度
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任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所职业卫生监督管理规定》规定的行为和职业病危害事故。
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（）是运用目标管理方法，以安全生产和职业卫生目标为导向，以人为中心，以安全生产绩效为标准，而使组织取得最佳安全生产业绩的管理活动。