网络虚拟化主要是实现哪些部件的虚拟化（)
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连接云内各个节点的网络是实现高效的计算和存储能力的关键环节之一。这种网络主要解决哪些主要问题（）。①虚拟机流量的接入与控制②各节点的负载均衡③数据中心内部横向流量的承载④数据、存储网络的融合
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以下内容中，哪些是虚拟化调度器，实现虚拟资源容器（）
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目前ADSL虚拟拨号用于实现账号验证、IP分配等工作的网络协议是（）。
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云计算的实质是计算虚拟化、存储虚拟化、网络虚拟化的结合，继而实现数据更新的（）过程。
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虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理万面，提高人力资源管理效率，根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（）
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虚拟化资源之一些可以实现一定操作具有一定功能，但其本身是（）的资源，如计算池，存储池和网络池，数据库资源等，通过软件技术来实现相关的虚拟化功能包括虚拟化环境、虚拟系统、虚拟平台。
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虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求．将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（)。
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虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。 根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（）。
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视频会议是通过网络通信技术来实现的虚拟会议，网络视频会议系统的优点是（）
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虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求.将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（ ）。
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虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。 根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：
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有人在网络上和现实中表现的截然不同，这是因为网络的虚拟化实现了他内心的去个性化
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有的人在网络上和现实中的表现截然不同,是因为网络的虚拟化实现了他内心的去个性化。()
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网络功能虚拟化（NFV）技术通过发展标准的IT虚拟化技术，将传统电信网络设备整合到行业标准的 高性能、大容量的服务器、存储设备和交换机上，实现电信设备软硬件解耦合的目的（）
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5G网络将基于（)实现网络虚拟化、云化部署（)
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Overlay网络是物理网络向云和虚拟化的深度延伸，使云资源池化能力可以摆脱物理网络的重重限制，是实现（)的关键。
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Vmware的哪项技术可以实现网络的虚拟化（)
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虚拟网络类故障定界方法主要有哪些？（)
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hypervisor指的是网络功能虚拟化，运营商发起的，使用虚拟化技术来实现网络电信功能，专注于快速部署、应用规模扩展和升级。（)
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以下哪一种架构是网络虚拟化的一种实现方式C（）
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是商品交换顺利进行的条件，是商品流通领域一切商品交换活动的总和，随着社会交往的网络虚拟化，市场不一定是真实的场所和地点，当今许多买卖都是通过计算机网络来实现的。建筑市场是市场的有机组成部分。建筑市场的主体包括（）
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是商品交换顺利进行的条件，是商品流通领域一切商品交换活动的总和，随着社会交往的网络虚拟化，市场不一定是真实的场所和地点，当今许多买卖都是通过计算机网络来实现的。建筑市场是市场的有机组成部分。在我国工程建设中常将业主称为（）
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（难度：容易）SD-WAN的目标是通过虚拟化技术、应用级的策略、边缘的CPE设备实现企业的灵活组网，它还采用了哪种网络技术（）
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是商品交换顺利进行的条件，是商品流通领域一切商品交换活动的总和，随着社会交往的网络虚拟化，市场不一定是真实的场所和地点，当今许多买卖都是通过计算机网络来实现的。建筑市场是市场的有机组成部分。建筑产品的价格是在（）形成的
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1.简述网络存储三种典型的体系结构的特点。 2.磁盘的主要性能指标有哪些？ 3.简述虚拟化的作用和实现方法。
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