有（)情形之一的，可以不予问责或者免予问责。

相似题目

• 《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》规定，根据责任认定情况，有下列什么情形之一的，银行业金融机构可以免予追究有关案件责任人员的责任？（）

  A . 因不可抗力造成违法违规的 B . 因紧急避险，被迫采取非常规手段处置突发事件，且所造成的损害明显小于不采取紧急避险措施可能造成的损害的 C . 受他人暴力胁迫实施违法违规行为，且事后及时报告并积极采取补救措施的 D . 案发前已发现相关环节内部控制问题并及时提示风险、提出整改要求，或主动反映、举报案件线索的 E . 情节轻微且未造成损害的

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• 违反信贷和资金管理规章制度，有（）情形之一的，可以从轻、减轻或者免予处理。

  A . A、初次或者过失违规且情节轻微的 B . B、主动交待违规问题的 C . C、主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果发生的 D . D、检举他人重大违规行为，经查证属实的

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• 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责。（）

  A . 决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的 B . 对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的 C . 在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的 D . 因工作失职，致使本*部门、本*单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的

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• 按照《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知》规定，以下哪些情形属于可以免予追究有关案件责任人员的（）。

  A . 案发时主动反映、举报相关线索的 B . 自查发现、主动揭露案件的 C . 受他人暴力胁迫实施违法违规行为，且事后及时报告并积极采取补救措施的 D . 因不可抗力造成违法违规的

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• 党政领导干部具有应当问责的情形，主动（）有效避免损失或者挽回影响的，可以从轻问责。

  A . 采取措施 B . 承认错误 C . 作出检查 D . 说明情况

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• 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确有七种情形之一的，应对党政领导干部实行问责，以下属于应问责的情形是（）。

  A . A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的 B . B、因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的 C . C、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的 D . D、对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

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• 对失职失责性质恶劣、后果严重的，如果其责任人已经调离转岗或者退休，可以不予追究问责。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，有（）情形之一的，对党政领导干部实行问责。

  A . 决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的 B . 对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的 C . 违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的 D . 因工作失职，致使本部门、本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的

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• 违反财经纪律及资金监管相关规定，不履行或不正确履行职责，管辖范围内发生重大违规违纪或者违法问题、造成重大损失或产生恶劣影响的，有下列情形之一，应当予以问责：

  A．骗取、套取、截留、挪用、贪污公款的 B．私设“小金库”、“账外账”的 C．在资金收付、费用报销等方面审核把关不严的 D．弄虚作假，虚报费用的

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• 本行《案件问责工作管理暂行办法》规定，根据责任认定情况，有自查发现、主动揭露案件情形的，本行可以免予追究有关案件责任人员的责任（）

  A．正确 B．错误

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• 广东烟草商业系统《党的问责工作实施办法(试行)》中，有下列情形之一的，应当从重或者加重问责()

  A．对职责范围内发生的严重违纪问题掩盖、袒护的 B．对上级党组织明确指出的违规违纪问题不整改、不问责的 C．干扰、阻碍责任追究或者对抗组织审查的 D．被问责后同一任期内又发生类似问题需要问责的

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• 公职人员违法行为情节轻微，且具有政务处分法规定可以从轻或者减轻情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、（）或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。

  A．通报 B．谈话函询 C．责令检查 D．限期整改

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• 可以不予问责或者免于问责的情形包括哪些：（)

  A．在推动改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失。 B．在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的。 C．在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的。 D．上级错误决定明显违法违规的。

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• 坚持“两个尊重、三个区分”，下列哪些情形可以免予问责：()

  A．在制定或者执行错误决策过程中，明确提出反对意见的 B．在创造性开展工作中，因不可抗力造成工作失误的 C．在进行探索性试验中，符合现行政策精神和改革方向，工作成效明显但出现局部工作失误的 D．在处置重大突发性事件中，为保护群众生命财产安全或维护社会稳定，临机处置导致工作失误的

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• 公职人员违法行为情节轻微，且具有政务处分法规定的从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其进行或者予以诫勉，免予或者不予政务处分（）

  A．谈话提醒 B．批评教育 C．责令检查 D．通报

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• 违反投资项目管理、工程（含信息化)项目建设相关规定，不履行或不正确履行职责，管辖范围内发生重大违规违纪或者违法问题、造成重大损失或产生恶劣影响的，有下列情形之一，应当予以问责：（）

  A．超越权限审批投资项目，或者拆分项目擅自进行项目投资的 B．违背项目批复文件要求，擅自增加项目内容、改变项目方案、提高建设标准的；项目施工金额超批复金额，而未按规定履行批准程序的 C．虚报工程项目及工程量的、虚列项目费用的 D．未按规定进行现场签证或签证不及时的 E．项目竣工验收时内外勾结、弄虚作假，不按合同要求验收，伪造虚假验收手续或出具虚假验收报告的；工程决算不按规定送交有关部门审核的

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• 有()情形之一的，需对党政领导干部实行问责。

  A．决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的 B．对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的 C．违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的 D．不认真履职，给工作造成一定损失的

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• 有下列（）项情形的，可以不予问责或者免予问责

  A．在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失 B．在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的 C．在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的 D．在落实上级工作过程中，非出于主观故意造成损失的

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• 在问责工作中，可免予处理的情形包括（）

  A．国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化导致贷款劣变 B．已按照要求充分完成尽职调查、审查、管理、仍形成风险或损失的 C．受到暴力胁迫时的适当行为，且事后及时报告并积极采取补救措施的 D．抵制无效，被迫实施违规行为后，及时向相关部门举报

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• 下列哪些情形，可以不予问责或者免予问责（）

  A．在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失 B．在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的 C．在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的 D．在决策实施中违反明确限制性规定出现的失误

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• 有下列（）项情形的，可以从轻或者减轻问责

  A．及时采取补救措施，有效挽回损失或者消除不良影响 B．积极配合问责调查工作，主动承担责任的 C．党内法规规定的其他从轻、减轻情形 D．拒不配合问责调查工作

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• 可以不予问责或者免予问责的情形是（）。

  A．在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失 B．在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的 C．在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的 D．对党中央、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的

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• 对有下列情形之一的，可以从轻问责（)。

  A．因不可抗力导致发生事故(事件)的 B．因工作失误，但能主动采取补救措施，有效避免不良后果或挽回损失以及社会影响的 C．积极配合调查，主动承担责任，并认真反思整改的 D．其他具有从轻处理情节的

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• 公职人员违法行为情节轻微，具有《中华人民共和国公职人务处分法》第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、（)、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。

  A.通报批评 B.批评教育 C约谈示警 D.调整岗位

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