下列属于员工标准的有（）
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下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》中“遵章守纪，令行禁止”规定内容的有（）。
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下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的工作环境和氛围内容的有（）。
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下列引起员工辞职的原因中，属于外部环境的有（）
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下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有（）。
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下列选项中，属于邮政代理金融营业网点员工服务礼仪规范基本要求的有（）。
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下列不属于《员工行为守则》“职业纪律”的内容的有（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列情形属于违反工作纪律的有（）。
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下列不属于普通柜员工前规范的有（）。
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下列选项中，属于邮政代理营业网点员工服务礼仪规范基本要求的有（）。
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下列属于员工失范行为的有（）.
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下列选项中，属于邮储网点员工行为“十不准”和“十严禁”的有（）。
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下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业纪律内容的有（）。
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》纪律处分对应的经济处罚标准的规定，下列关于纪律处分对应的经济处罚标准，错误的有（）。
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下列属于架子队内部员工必须与劳务人员的“五同”要求的有（）。
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下列企业安全生产教育培训形式中，属于员工经常性教育的有（ ）。
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下列选项中，属于邮政储蓄营业网点员工行为“十不准”和“十严禁”的有（）。
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下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业规范内容的有（）。
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下列选项，属于内部员工贷款的管理实行原则的有（）
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下列选项中，属于《中国邮政储蓄银行员工守则》规定的职业道德内容的有（）。
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第103题：下列施工企业员工的安全教育中，属于经常性安全教育的有（）[2018真题]
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属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的有()。
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下列属于“世界500强企业关于优秀员工的l2条核心标准”的是（）
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一般员工的考评与激励，下列属于精神层面的激励方式的有（）
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下列施工企业员工安全教育的形式中，属于经常性安全教育的有（）
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