职务规范又称（)。
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岗位规范也叫职务规范，是指完成某一职务的工作所需具备的（）和工作经验等。
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职务说明书与职务规范的主要区别在于（）。
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交通警察执行职务时，应当（），保持警容严整，举止端庄，指挥规范。
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管理层职务规范的审计应该确认组织内每一个职位都存在职务规范。另外，审计员还应检查职务规范以确认它们（）
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职业形象规范作为员工的特殊性规范，员工在具体适用时，可能因个人职务、岗位以及所处环境场合的不同而略有侧重。
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加强公安队伍正规化建设，必须做到，规范机构设置、规范职务序列、规范编制管理、规范执法执勤、（）。
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横向发展又称横向职业通道，是指在组织中多采取横向工作职位的调动,使员工迎接新挑战、焕发新活力、增进新技能,指在同一层次不同职务之间的调动。
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国防法规又称国防法律、国防法律规范和（）。
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监狱要通过队列训练、（）、（）、习艺训练，规范职务犯罪类言行举止，培养纪律观念，集体意识。
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严格按照核定的专业技术职务岗位编配职数及专业要求评任专业技术职务，不得相互挪用和超配、高配，确保人员（），实施科学、规范、精确化管理。
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根据内部控制规范的要求，不相容职务应当相互分离。下列选项中，属于不相容职务的有（ ）。
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《动车组列车服务质量规范》中规定：佩戴职务标志，胸章牌（长方形职务标志）戴于右胸口袋上方，下边沿距口袋１厘米处（无口袋的戴于相应位置），包含单位、姓名、职务、工号等内容。
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在法律特征的描述中，（）又称义务性规范。
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《保健食品良好生产规范》又称食品GMP，由卫生部颁布，于何时起正式实施（）
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公安队伍正规化建设的重点是“四统一”、“五规范”，即，“（）”；“规范机构设置、规范职务序列、规范编制管理、规范执法执勤、规范行为举止”。
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职务分析用于拟定职务说明书和职务规范。内部审计人员在测定哪项人员配备职能时预计可以发现职务分析的证据？（）
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根据内部控制规范的要求，不相容职务应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有（）
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在人力资源管理，要对职务采用职务说明书对其管理、规范。
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在人力资源管理，要对职务采用职务说明书对其管理、规范
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自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。这体现了《中小学教师职业道德规范》中哪条规范的职业行为要求（）
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《铁路旅客运输服务质量规范》规定，铁路客运职工佩戴职务标志时，臂章佩戴在（）
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职务描述具体说明了职务的物质特点和环境特点，主要解决（)以及职务的岗位与条件、工作流程与规范等问题。
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《规范》佩戴职务标志（），胸章牌（）戴于左胸（）
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《铁路旅客运输服务质量规范》（）规定：佩戴职务标志，胸章牌（）戴于（），下边沿距口袋１厘米处（），包含单位、姓名、职务、工号等内容
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