（）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。
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建筑施工企业应按照“纵向到底、横向到边、合理分工、互相衔接”的原则，落实各管理层与职能部门、岗位的安全生产管理责任，实施安全生产体系化管理。
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专业化税源管理就是根据税收管理的规律和特点，把各工作环节的职能在不同层级的税务机关以及不同部门和岗位之间进行分工的管理方式。
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企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为()。
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装备管理系统各业务模块的录入、维护应当按照业务分工落实到具体装备岗位，实行岗位负责制，录入、维护情况纳入装备管理工作绩效考核，与其他装备管理工作同部署、同检查，对检查中发现的问题应及时反馈通报，并督促整改。
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国有企业的绩效管理可根据业务进行的组织分工。分为()。
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地方各级质量技术监督部门和各地出入境检验检疫机构按照职责分工，依法负责所辖区域内有机产品认证活动的（）工作。
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综合绩效考评实行行长负责制，在行长领导下，由省行绩效考评中心统一组织管理，各有关部门分工负责、相互配合。（）负责绩效考评中心日常事务。
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（）是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。
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部门负责人（含副职）按照职责分工负责对本部门工作人员 或下级行对口业务部门主要负责人的履职问责。
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综合计划的编制按照条块结合的方式，先自上而下，再自下而上，各业务（管理）部门分工协作，总分行沟通反馈，通过科学的分析、测算、完成综合计划的编制。
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（）是通过分析企业内部各领域的工作内容和产出，识别能代表被评价的业务领域或部门工作绩效的量化统计手段，并以此对被评价的业务领域或部门、关键岗位员工进行考核和奖励。
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()是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的。由绩效考评具体表现。
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农业银行按照审贷分离的基本原则，将信贷业务流程各环节的职能合理分解，设立（）等部门，分别承担相应环节的职能，实现部门间的分工协作和相互制约。
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（）是指在做某项工作之前，根据一定的目的要求，按照不同的门类进行分工，为最终达成的目标预先制定实施预案。
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根据《江西省防震减灾条例》，各有关部门应当按照应急预案的职责分工，各负其责，密切配合，做好临震应急工作，对（）采取紧急防护措施。
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所谓产业部门是指国民经济内部按照一定的社会分工，从事同类经济活动的企业和事业单位的总称。
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按照分公司绩效考评管理办法，（)由各中心、部门提报资料至企业发展部
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按照财政部门关于开展项目支出绩效考评工作的有关规定，财政部门负责统一制定绩效考评的规章制度，指导、监督、检查各单位的绩效考评工作，各单位负责组织实施本部门的绩效考评工作。()
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组织分工是指组织系统中各子系统或各工作部门的（）分工。
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各预算单位进一步健全和完善预算绩效管理相关制度、工作流程和操作规程，明确部门内部绩效（）职责分工，加强在预算绩效管理方面的通力协作，以确保部门绩效管理工作有理论指导、有制度可依、有机构保障，进而不断提高部门预算绩效管理水平和绩效自评工作质量。
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业务部门员工绩效，按季计算各业务组绩效利润提成，未回款的不核发绩效利润提成，回款后按照 50%核发，剩余部分年终汇算（）
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C__994、总公司各相关部门按照职责分工、协作完成公司预算编制及管理工作，不包括（）
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（）是建立组织的基本模块，是指按照不同的工作任务类型将组织中的人员进行专业化分工的过程
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运营公司各职能部门及下属单位应按照公司档案管理的要求，切实担负起本部门的档案（资料）管理责任，做好工作范围内的档案等工作，档案管理工作纳入各职能部门和下属单位绩效考核（）
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