以下不属于分析组织人力资源状况的任务清单的是（）
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以下不属于施工资源管理任务的是（）。
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人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种所需要的人力资源的过程。（）
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以下情况属于申请人财务状况的调查与分析的是（）。
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甲公司承接某教学楼工程，为对项目资源进行合理管理，项目经理部制定了一系列管理措施：及时组织机械进出场，编制科学的施工作业计划，组织好材料采购，择优选择分包单位，严格控制成本开支，做好成本分析。下列不属于施工项目资源管理内容的是（）。
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以下各项中不属于施工资源管理的任务的是（）。
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工程量清单计价模式下，不属于工程量清单综合单价分析表中的内容的是（）。
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以下不属于优化税务组织体系任务的是（）
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招标采购项目管理任务分为九类，其中，收集并分析市场信息，分析是否需要招标项目组织机构以外的资源，制定计划并实施属于()任务。
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以下不属于企业外部环境分析中竞争状况研究范围的是（）
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甲公司承接某教学楼工程，为对项目资源进行合理管理，项目经理部制定了一系列管理措施：及时组织机械进出场，编制科学的施工作业计划，组织好材料采购，择优选择分包单位，严格控制成本开支，做好成本分析。下列属于施工项目资源管理中的技术管理任务的是（）。
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以下不属于故障抢修组织和故障分析内容的是（）。
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下列不属于组织分析任务的是（）。
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商业银行除了要对客户的财务状况进行风险识别和分析外，还要分析非财务因素，以下各项中不属于非财务因素的是( )。
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人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部（内外环境）变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种所需要的人力资源的过程。
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社区组织可分为正式组织和非正式组织两种。正式组织具有明确的组织目标、严格的组织制度、体系和运行方式，以及固定的场地、设备、资源等。以下不属于正式组织的是（）
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以下不属于企业外部环境分析中竞争状况研究范围的是（ ）。
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组织分析包括组织外部环境和内部机制分析，以下描述中不属于组织内部机制分析的是（）。
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以下不属于组织结构分析的内容的是（）。
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以下不属于银行市场分析的主要任务的是（）。
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按照事故机理分析法辨识危险源首先需要以清单的形式列出本单位所有工作任务及每项任务的具体工序，并组织相关现场作业人员进行审核、完善。()
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以下各项中不属于施工资源管理的任务的是()。
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社区组织可分为正式组织和非正式组织两种。正式组织具有明确的组织目标，严格的组织制度、体系和运行方式以及固定的场地、设备、资源等。以下不属于正式组织的是（）
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不属于任务清单分析法的优点的是（)
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