从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，未经主管单位允许停止作业后，生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。此题为判断题(对，错)。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应当停止作业。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，无权停止作业。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（），或者在采取可能的应急措施后（）。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，但不能撤离作业场所。
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从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）后撤离作业场所。
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根据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪项行为是正确的？（）
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）撤离作业场所。
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《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）后撤离作业场所。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。
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作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，未经相关负责人同意，无权停止作业。（）
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者撤离
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《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在（)。
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《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（)后撤离作业现场。
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依据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以后撤离现场（）
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，在上级领导同意后方可撤离（）
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在后撤离作业场所（）
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依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（)
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（)后撤离作业场所。
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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可立即撤离作业场所。（）
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依据《安全生产法》的有关规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。
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