薪资结构:基本工资+考核工资+岗位津贴+技能津贴+住房津贴+加班工资+值班工资。()
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及()。
-
工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗、的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及()。
-
在银行保险薪酬设计时,通常分为管理序列和销售序列两部分。以下属于销售序列人员薪资构成的是()。 ①职级工资 ②管理津贴 ③业绩提奖 ④公司规定的福利
-
集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、津贴补贴由所在单位按照薪酬制度有关规定确定。
-
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,离岗培训人员工资支付标准为技能工资、6档部岗位工资、6档局岗位工资的()、工龄工资、工资性补贴和各种生活性津贴、补贴。
-
我国颁布的《最低工资规定》中明确指出,加班加点工资,特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。
-
“基本薪酬+岗位工资+津贴、补贴+福利十营销提成+年功工资”,这种薪酬模式适用对象是餐饮企业的()
-
根据《关于印发的通知》([2006]88号)文件规定:计算各种假期待遇包含以下工资项目支出:岗位(技)工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费。
-
福利津贴一般以现金形式提供,是公职人员工资收入以外的收入,它涉及衣、食、住、行、乐,可以多种形式存在、以多种名目出现,而且称谓不一样。
-
职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。
-
公共部门人力资源工资的津贴部分是员工工资的补充形式,是按岗位的具体条件、劳动的特殊内容以及其他因素发放的。
-
实施绩效工资后,事业单位在职人员工资结构,主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。
-
违反规定私自在部队驻地和部队内部找对象的士官经有选取批准权限单位批准,从批准的下月起降低一个工资档次,担任职务或享受岗位津贴的士官,取消其职务和岗位津贴,时间为几个月,同时调离士官原单位。()
-
工资的内容包括许多项目,其中()是必须的项目;还有一些项目是凭意项目,例如岗位津贴、扣款等,用户可根据本单位实际而定。A.应发合计、扣款合计、实发合计B.岗位津贴、应发合计、扣款合计、实发合计C.岗位津贴、应发合计、实发合计D.扣款、应发合计、实发合计
-
结构工资的组成主要包括基础工资、职务工资、 与技术津贴四个方面()
-
岗位津贴基于母公司相应职级的工资和派驻公司高职级的差额计算()
-
工资结构具有高稳定性的工资制度是()。A.岗位工资制B.考核工资制C.技能工资制D.年功序列制
-
提成人员的薪酬结构主要以标准工资(职位工资+绩效工资)+津贴+提成+其他构成()
-
执业资格津贴属于岗位工资制五元薪酬结构中哪一个单元()
-
根据《关于印发<辽河油田公司工资支付暂行规定>的通知》(【2006】88号)文件规定:计算各种假期待遇包含以下工资项目支出:岗位(技)工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费()
-
职员薪资结构中通讯、交通补助、功能津贴不需要做地区权数处理。()
-
基本工资包括__津贴、特殊岗位津贴)等
-
基础工资一般指岗位工资,进一步可以划分为基本工资和()工资津贴