人事处是井控培训工作的主管部门，负责（）等。
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（）是井控培训的承办单位。
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各单位（）是井控培训的师资力量，为井控培训提供教学支持。
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什么是井控工作的最关键环节？
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负责组织成员的挑选、培训、使用、解雇等工作的管理人员是人事管理人员。
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事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
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各单位井控专家是井控培训的师资力量，教育培训中心的井控专家由教育培训中心任命。
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市、区县（自治县）人事行政主管部门，市级有关行政主管部门、行业组织负责本行政区域内或本行业系统内专业技术人员继续教育记载、考核工作的指导协调和监督、检查，具体记载、考核工作由专业技术人员所在单位组织实施。
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集团公司工程技术与市场部是井控装备判废检验工作的归口管理部门。（）
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人员控制系统的控制主体是各级管理者，招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要有人事部门负责（也需要相关部门管理者的直接领导和参与）。
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人员控制系统的控制主体是各级管理者，招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要有人事部门负责。
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勘探田的井控行业管理部门，负责井控培训方案、培训计划的编制；负责培训计划的督促落实；负责培训课件的审核；负责培训问题的协调处理；协助井控内培师的培养等。
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（）是井控培训的支持部门，提供井控装备培训的师资支持；负责井控装备实际操作培训等。
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人事处是培训工作的主管部门，负责（）等。
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职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责（）等。
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地方各级（）主管本地区干部教育培训工作。地方各级党委和政府有关工作部门负责相关的干部教育培训工作。
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人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。
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如何杜绝井喷失控是井控工作的最终目标。
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《水利部办公厅关于进一步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训工作的通知》中要求，企业主要负责人应组织本单位人事培训、财务劳资、安全管理、业务主管等有关部门制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，保障（)，确保培训取得实效。①培训地点②培训经费③培训时间④培训内容
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一级井控作业由基层施工队伍提出申请，公司所属单位的井控管理部门负责人或基层队上级主管单位（项目部、事业部或分公司等）的主管领导审核，公司所属单位的井控第一责任人或井控负责人审批（）
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人事争议调解委员会由本系统、本单位主管领导;法律工作者;纪检监察部门负责人;工会组织负责人和经职工代表大会推举的职工代表等有关人员组成。此题为判断题(对，错)。
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《塔里木油田钻井井控实施细则》规定：油田公司及承包商管理部门：主管钻井的各级领导、等必须参加井控培训、考核并取得井控培训合格证（）
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" 为培训教育的主管部门，负责相应层级的EHS教育培训管理工作（）
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段成立由主管职教工作的（）任组长，（）、安全科、乘务科、经营开发科、保卫科等部门负责人为组员的高铁岗位培训工作小组
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二级井控作业由基层施工队伍提出申请，公司所属单位的井控管理部门负责人或基层队上级主管单位（项目部、事业部或分公司等）的主管领导审核，公司所属单位的井控第一责任人或井控负责人审批（）